Koolituspositsioonid Ingolstadtis: pakkuge valamuid, otsingud jäävad raskeks!

Koolituspositsioonid Ingolstadtis: pakkuge valamuid, otsingud jäävad raskeks!

Ingolstadt, Deutschland - 2023/2024 koolitusturu murettekitavas rekordiks on vägivaldseid voolusid: ettevõtted otsivad meeleheitlikult koolitatavaid, samas kui huvitatud osapoolte arv on peaaegu püsiv. Kui ettevõtete koolituspakkumised on 3658 ametikohta - langus peaaegu 5 protsenti võrreldes eelmise aastaga -, kuhjub endiselt sobivate talentide leidmise väljakutse. Ingolstadti tööhõiveagentuuri juht Johannes Kolb võtab kokku: "Taot koolitamiseks on kõrge, kuid mõlemad pooled on keerulised."

Üksikute piirkondade drastilised langused on eksimatud! Ingolstadti linn teatas 37 treeningpositsiooni langusest 1142-ni, samas kui Neuburg-Scrobenhauseni ja Pfaffenhofeni linnaosad pidid ka kaotusi leppima. Eichstätt'i ringkond on ainus positiivne näide 20 koha suurenemisega 1,008 -ni. Ettevõtted olid suutnud oma positsioonid paremini täita - ainult 668 kohta jäi vabaks -, kuid raskete raamistingimuste kohtuasi ei saa eirata.

vaevalt taotlejate liikumisi!

Karjäärivalik on paljudele noortele endiselt mõistatus! Oktoobrist 2023 kuni septembrini 2024 otsisid 2495 koolitusest huvitatud isikut abi tööhõiveagentuurilt, mis on silmapaistmatu kasv ainult 16 taotlejat võrreldes eelmise aastaga. Ainult Ingolstadti linnas on huvitatud osapoolte arv 14 -aastaselt. Kuid edulugu näeb välja erinev: 1 503, s.o 60 protsenti taotlejatest, leidis oma koha kahel koolitusel. Ülejäänud taotlejad valisid alternatiivseid viise nagu kool või praktika.

Kuid taevas on ka tumedad pilved: 74 taotlejal pole käes lepingut! See on kolm protsenti koguarvust. Tööhõiveagentuur intensiivistab oma taasintegreerimist, et ühendada need “orvuks jäänud” anded avatud koolituspositsioonidega. Veebipõhine pakkumine, sealhulgas uuenduslikud karjäärile orienteerumise tööriistad, pakub täiendavat tuge ja on mõeldud selleks, et aidata seda hirmutavat lahknevust pakkumise ja nõudluse vahel sulgeda.