Tréninkové pozice v Ingolstadtu: Nabídka dřezů, vyhledávání zůstává těžké!

Tréninkové pozice v Ingolstadtu: Nabídka dřezů, vyhledávání zůstává těžké!

Ingolstadt, Deutschland - V alarmujícím záznamu trhu s tréninkem na rok 2023/2024 existují násilné proudy: společnosti zoufale hledají účastníky, zatímco počet zúčastněných stran zůstává téměř konstantní. Zatímco školení nabídek společností je 3 658 pozic - pokles o téměř 5 procent ve srovnání s předchozím rokem - výzva nalezení vhodných talentů se stále hromadí. Johannes Kolb, šéf agentury pro zaměstnanost Ingolstadtu, shrnuje: „K vyškolení ochoty je vysoká, ale obě strany jsou obtížné.“

Drastické pokles v jednotlivých regionech je nezaměnitelný! Město Ingolstadt vykázalo pokles o 37 školení na 1 142, zatímco okresy Neuburg-Schrobenhausen a Pfaffenhofen také musely přijmout ztráty. Okres Eichstätt zůstává jediným pozitivním příkladem se zvýšením o 20 míst na 1 008. Společnosti se podařilo lépe obsadit své pozice - pouze 668 míst zůstalo prázdné - ale soud o obtížných podmínkách rámce nelze ignorovat.

téměř žádné pohyby u uchazečů!

Volba kariéry je stále záhadou pro mnoho mladých lidí! Od října 2023 do září 2024, 2 495, kteří zájemci o školení hledali pomoc od agentury pro zaměstnanost, což je nenápadné nárůst pouze o 16 uchazečů ve srovnání s předchozím rokem. Pouze ve městě Ingolstadt počet zainteresovaných stran ve 14 letech. Ale příběh o úspěchu vypadá jinak: 1 503, tj. 60 procent uchazečů, našel své místo ve dvojím tréninku. Zbytek uchazečů se rozhodl pro alternativní způsoby, jako jsou škola nebo stáže.

Ale na obloze jsou také tmavé mraky: 74 uchazečů nemá v rukou žádnou smlouvu! Toto jsou tři procenta z celkového počtu. Agentura pro zaměstnanost zesiluje své reintegrační činnosti, aby kombinovala tyto „osiřelé“ talenty s otevřenými školeními. Online nabídka, včetně inovativních nástrojů pro kariérní orientaci, nabízí další podporu a má za cíl pomoci uzavřít tento děsivý nesoulad mezi nabídkou a poptávkou.