مناصب التدريب في إنغولشتات: عرض الأحواض ، لا يزال البحث صعبًا!

مناصب التدريب في إنغولشتات: عرض الأحواض ، لا يزال البحث صعبًا!

Ingolstadt, Deutschland - في السجل المقلق لسوق التدريب لعام 2023/2024 ، هناك التيارات العنيفة: الشركات تبحث بشكل يائس عن المتدربين ، في حين أن عدد الأطراف المعنية لا يزال ثابتًا تقريبًا. في حين أن العروض التدريبية للشركات هي 3658 وظيفة - وهو انخفاض بنسبة 5 في المائة مقارنة بالعام السابق - يستمر التحدي المتمثل في العثور على مواهب مناسبة. يلخص يوهانس كولب ، رئيس وكالة التوظيف في إنغولشتات: "لتدريب الرغبة ، على ارتفاع ، لكن كلا الجانبين صعب".

الانخفاضات الحادة في المناطق الفردية لا لبس فيها! أبلغت مدينة إنغولشتات عن انخفاض في 37 وظيفة تدريبية إلى 1،142 ، في حين كان على مناطق Neuburg-Schrobenhausen و Pfaffenhofen قبول الخسائر. تظل مقاطعة Eichstätt هي المثال الإيجابي الوحيد مع زيادة 20 مكانًا إلى 1008. تمكنت الشركات من ملء مناصبها بشكل أفضل - بقي 668 مكانًا فقط شاغراً - ولكن لا يمكن تجاهل الدعوى المتعلقة بالظروف الإطار الصعبة.

بالكاد أي حركات في المتقدمين!

لا يزال الاختيار الوظيفي لغزا لكثير من الشباب! من أكتوبر 2023 إلى سبتمبر 2024 ، كان 2495 من المهتمين بالتدريب يبحثون عن مساعدة من وكالة التوظيف ، وهي زيادة غير واضحة قدرها 16 من المتقدمين مقارنة بالعام السابق. فقط في مدينة إنغولشتات ، وجد عدد الأطراف المعنية في 14 عامًا. لكن قصة النجاح تبدو مختلفة: 1503 ، أي أن 60 في المائة من المتقدمين ، وجدوا مكانهم في تدريب مزدوج. اختار بقية المتقدمين طرقًا بديلة مثل المدرسة أو التدريب.

ولكن هناك أيضًا غيوم داكنة في السماء: 74 من المتقدمين ليس لديهم عقد في أيديهم! هذا هو ثلاثة في المئة من العدد الإجمالي. تكثف وكالة التوظيف أنشطة إعادة الإدماج الخاصة بها من أجل الجمع بين هذه المواهب "اليتيمة" مع وظائف تدريب مفتوحة. يقدم العرض عبر الإنترنت ، بما في ذلك الأدوات المبتكرة للتوجيه الوظيفي ، دعمًا إضافيًا ويهدف إلى المساعدة في إغلاق هذا التناقض المخيف بين العرض والطلب.