Ravensburga cīnās ar darbinieku trūkumu: darbā iesaldēšana ir redzama!

Ravensburga cīnās ar darbinieku trūkumu: darbā iesaldēšana ir redzama!

Ravensburga saskaras ar satraucošu izaicinājumu! Pilsētas administrācija plāno krasu darbinieku pieņemšanas iesaldēšanu, kas skars 30 līdz 40 amata vietas. Iemesls tam ir satraucošās finanšu perspektīvas nākamajam gadam, kas padara apstiprinātu budžetu neiespējamu. Naudas trūkst visur, un šī situācija drīzumā var katastrofāli ietekmēt pilsētas valdības darbību.

Šo pasākumu nepieciešamība rada lielus jautājumus. Pēdējā vietējās domes sēdē noskaidrojās, ka situācija ar personālu jau ir saspringta. Pilsētas domniece Marija Veitmane (zaļie) vērsa uzmanību uz ilgajiem pieteikumu gaidīšanas laikiem ēkā un imigrācijas birojā. Pilsētas mērs Saimons Blūmke norādīja uz augsto birokrātijas līmeni imigrācijas likumā un uzsvēra, ka darbavietas daudziem nav īpaši pievilcīgas. Neskatoties uz darbinieku skaita pieaugumu, daudzas amata vietas joprojām nav aizpildītas.

Darbinieku trūkums skar visas jomas

Arī Rāvensburgas jauniešu centrā situācija kļūst kritiska. Centrs paliek slēgts arvien biežāk - darbinieku trūkuma dēļ! Lietas arī izskatās drūmi, kad runa ir par jaunatnes darbu. Kristofs Sita (CDU) jautāja par situāciju iekštelpu peldbaseinā, taču arī tur darbinieki saskaras ar izaicinājumiem. Blūmke apliecināja, ka darba laiks netiks ierobežots – kamēr neviens darbinieks nav slims vai nav pametis darbu.

Vēl viena problēma: pilsētai ir grūtības atrast apkopējus tās 100 telpām, ko mērs Dirks Bastins rezumē: "Apkopēju nav." Pilsēta tagad ir atkārtoti izsludinājusi tīrīšanas darbus, bet pakalpojumu sniedzēji cieš no milzīga darbinieku trūkuma. Gaidāmie samazinājumi un pieaugošais kvalificētu darbinieku trūkums attiecas ne tikai uz Rāvensburgu, bet arī ietekmē daudzas reģiona pašvaldības un rada lielus nemierus. Tas, kā situācija krasi mainīsies līdz ar darbinieku iesaldēšanu, joprojām ir apšaubāms!