Máquinas de impresión Heidelberg: 450 recortes de empleo debido a los altos costos!

Máquinas de impresión Heidelberg: 450 recortes de empleo debido a los altos costos!

Wiesloch-Walldorf, Deutschland - Heidelberger Printing Machines ha anunciado un paso dramático: alrededor de 450 de un total de 4.000 empleos se desmontarán en la sede de Wiesloch-Walldorf. Esto corresponde a más del diez por ciento de la fuerza laboral total. El ingeniero mecánico, que figura en el SDAX, está siguiendo un curso claro para reducir los costos y la competitividad con la ayuda de esta medida. La compañía agobió los altos costos de ubicación, por lo que los ahorros en los millones son necesarios para administrar la compañía de manera financiera sólida. Según reduzcan los costos del personal en más de 100 millones de euros en los próximos tres años.

Los altos costos de personal en Alemania, que son alrededor de 800 millones de euros anuales, representan un factor de costo significativo. Asegurar que este financiamiento sea crucial para el futuro de la empresa. Para gestionar mejor la carga de los altos salarios y los costos auxiliares, se buscará una garantía de ubicación para 3500 empleos hasta finales de 2028. El objetivo de esta medida es aumentar la eficiencia y al mismo tiempo garantizar las inversiones necesarias en las tecnologías modernas. En estrecha coordinación con el Consejo de Obras y el IG Metall, se desarrolló un "plan futuro para fortalecer la competitividad", que está dirigida a soluciones socialmente compatibles, como Springer informes.

Los recortes de empleo no son solo una reacción a las dificultades económicas, sino también un paso estratégico para adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado. La gerencia considera que el ajuste es necesario para seguir siendo competitivo en el futuro. El personal reductor debe ayudar a apretar las estructuras internas y optimizar los procesos. A pesar de las circunstancias difíciles, el Comité de Máquina de Impresión de Heidelberg muestra el compromiso con una transición responsable a una estructura corporativa más sostenible.