公法上的薪水爆炸：对最高收入者的不满！

公法上的薪水爆炸：对最高收入者的不满！

Baden-Württemberg, Deutschland - 最近的薪水调整引起了公众广播的感觉。在今年年初，NDR和SWR将其非税务员工的薪水提高了4.71％。计划在2026年进一步增长1.23％。薪水的增加与收购最新关税结论有关，因此管理级别的薪水通常不受协作的监管。批评者批评公共服务广播中的高层薪水。 SWR董事Kai Gniffke没有获得薪水增加，仍为392,530欧元。相比之下，NDR主任Joachim Knuth受益于增加的薪酬。这种适应是合理的，这是集体协议的新薪水结构的一部分，该协议不符合全部。

批评薪水增加的批评尤其是涉及无线电费的需求的圈子。 SWR和工会在长时间的11个月伴随着罢工的漫长过程中取得了关税结论。德国记者协会（DJV）将此结论描述为其他ARD机构的信号，即使它不被视为“梦想结果”。 SWR员工的关税总计总计约为6％，分为两个阶段。新合同的期限为25个月。

关税增加以及对员工的影响

对于中和较低的关税集团，特殊的年度特别付款增加，增加可高达百分之十。志愿者和学员也受益于更高的报酬。关税增加分为两个步骤：比2024年12月起4.7％，比2026年1月1.2％。尤其值得一提的是，自由员工也从相同的金额中受益。 SWR雇用了约3,600名永久员工和约1,800名免费员工，直接受这些措施影响。

SWR为Baden-Württemberg和Rhineland-Palatinate制作了计划，并在集体谈判期间总共进行了11次警告罢工。 SWR由JanBüttner管理，他强调结论尊重员工的利益，同时正在考虑经济限制。目前，ARD房屋正处于正在为广播改革的国家的储蓄压力。

无线电贡献和未来挑战

另一个不确定性涉及来年广播捐款的数量，因为KEF建议从目前的18.36欧元增加到18.94欧元。但是，并非所有联邦州都支持这一计划的增长，这在有关公共服务广播融资的辩论中导致了额外的紧张局势。