Explosão salarial no direito público: ressentimento sobre os principais ganhadores!

Explosão salarial no direito público: ressentimento sobre os principais ganhadores!

Baden-Württemberg, Deutschland - Os recentes ajustes salariais causaram uma sensação na transmissão pública. No início do ano, o NDR e o SWR aumentaram os salários de seus funcionários não -tarifários em 4,71 %. Um aumento adicional de 1,23 % é planejado para 2026. Esse aumento no salário está relacionado à aquisição da última conclusão tarifária, pela qual os salários do nível de gestão geralmente não são regulamentados em colaboração. Os críticos criticam os altos salários de transmissão de serviço público. O diretor da SWR, Kai Gniffke, não recebe um aumento salarial e permanece em 392.530 euros. Por outro lado, o diretor da NDR, Joachim Knuth, se beneficia do aumento da remuneração. Essa adaptação é justificada como parte de uma nova estrutura salarial pelo acordo coletivo, que não atende a tudo.

As críticas ao aumento do salário são particularmente altas dos círculos que questionam a necessidade de taxas de rádio. O SWR e os sindicatos alcançaram uma conclusão tarifária em um longo processo de onze meses acompanhado por greves. A Associação Alemã de Jornalistas (DJV) descreve essa conclusão como uma sinalização para outras instituições de ARD, mesmo que não seja considerada um "resultado dos sonhos". A tarifa aumenta para os funcionários da SWR totalizam um total de cerca de seis por cento, espalhados por duas etapas. O prazo do novo contrato é de 25 meses.

Aumento da tarifa e efeitos sobre os funcionários

Para grupos tarifários médios e inferiores, o pagamento especial especial especial é aumentado, o aumento pode ser de até dez por cento. Voluntários e estagiários também se beneficiam de maior remuneração. O aumento da tarifa ocorre em duas etapas: 4,7 % em relação a dezembro de 2024 e 1,2 % a partir de janeiro de 2026. Vale mencionar particularmente que os funcionários livres também se beneficiam do mesmo valor. O SWR emprega cerca de 3.600 funcionários permanentes e cerca de 1.800 funcionários gratuitos que são diretamente afetados por essas medidas.

O SWR produz programas para Baden-Württemberg e Rhineland-Palatinate e realizou um total de onze ataques de aviso durante a negociação coletiva. O SWR é gerenciado por Jan Büttner, que enfatiza que a conclusão respeita os interesses dos funcionários e, ao mesmo tempo, está considerando restrições econômicas. Atualmente, as casas de ARD estão sob a pressão de poupança dos países que trabalham em uma reforma do rádio.

Contribuição de rádio e desafios futuros

Outra incerteza diz respeito ao valor da contribuição de transmissão no próximo ano, já que o KEF recomenda um aumento de 18,36 euros para 18,94 euros. No entanto, nem todos os estados federais apóiam esse aumento planejado, o que leva a uma área adicional de tensão no debate sobre o financiamento da transmissão de serviço público.