Meubles pour l'avenir: l'ancien hôpital fait des dons à l'Ukraine!

Meubles pour l'avenir: l'ancien hôpital fait des dons à l'Ukraine!

Biberach, Deutschland - Une initiative remarquable a provoqué une sensation à Biberach! Sur un élan conjoint de l'Ukrainien natif et employé du bureau de district, Olena Skrynnyk, des meubles de l'ancien hôpital de Laupheim ont été transportés en Ukraine. L'inventaire, y compris les chaises, les tables et les placards, trouve désormais une nouvelle destination au domicile des enfants de Berizky, à 1 900 kilomètres. Cette campagne a été activement soutenue par des collègues et des bénévoles, dont l'épouse de Markus Barth, le chef du transfert de fret Laupheim, qui a repris le transport. "Bien sûr, c'était pour nous de franchir cette étape", a déclaré Barth.

Support et solidarité

Au total, environ 20 volontaires allemands et ukrainiens ont aidé à charger le camion, le conducteur Helmut Maucher provoquant un transport sûr. L'administrateur du district, Mario Glaser, a commenté la campagne et l'a décrit comme un exemple de solidarité vécue. "De telles coopérations prouvent combien nous pouvons réaliser grâce à la coopération", a-t-il ajouté, et a clairement indiqué que les limites géographiques ne devraient avoir aucune influence sur les valeurs humaines, comme schwäbische.de rapporté. Le voyage des meubles n'est pas seulement une contribution matérielle, mais va également au cœur de ceux qui vivent dans la maison des enfants et montrent à quel point le soutien peut être fort en cas de crise.

En outre, l'importance d'une culture d'entreprise positive est soulignée dans le contexte de telles initiatives. Selon une étude publiée dans le magazine spécialisé "Journal of Organizational Behavior", le succès de ces projets est non seulement déterminé par la contribution matérielle, mais aussi par le climat, qui est promu pour des approches créatives et innovantes. Une enquête montre que la sécurité psychologique et un climat d'innovation bénéfique sont directement liés à la performance des entreprises. Ces résultats qui ont été obtenus dans diverses entreprises démontrent la nécessité d'environnements dans lesquels les employés sont encouragés à contribuer activement à de nouvelles idées, comme dans Academia.edu a été expliqué.