Șomajul în Wolfhagen: Creștere ușoară în ciuda oportunităților!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

În octombrie 2024, șomajul a stagnat în Wolfhagen și Hofgeismar. O privire asupra evoluțiilor și provocărilor actuale.

Șomajul în Wolfhagen: Creștere ușoară în ciuda oportunităților!

Șomajul în vechile districte Wolfhagen și Hofgeismar arată o tendință de stagnare în octombrie 2024, în timp ce cifrele din orașul Kassel și din împrejurimile cresc ușor. Cu un total de 17.837 de solicitanți de locuri de muncă în regiune, o creștere de doar 81 de persoane față de luna precedentă, rata șomajului rămâne la 6,1 la sută. Comparativ cu anul precedent, sunt chiar cu 750 de persoane mai puține în căutarea unui loc de muncă. Acest lucru sugerează o anumită stabilitate, chiar dacă provocările economice rămân prezente.

Șefa agenției Kassel, Dorothée Sachse, comentează situația: „Ușoara creștere a șomajului arată că ne aflăm într-un mediu economic provocator. Companiile mici și mijlocii sunt afectate în mod deosebit”. Regiunea înregistrează, de asemenea, o scădere a numărului de locuri de muncă înregistrate. În prezent, sunt disponibile doar 3.907 de posturi vacante, cu 111 mai puține decât luna trecută și cu 114 mai puține decât anul trecut. În ciuda deficitului de muncitori calificați, angajatorii sunt reticenți în a angaja noi angajați.

Detalii de la Wolfhagen și Hofgeismar

În districtul de birouri Wolfhagen, șomajul a crescut cu 30 la 928 de persoane din septembrie până în octombrie, ceea ce este cu 53 mai puțin decât în ​​anul precedent. Rata șomajului aici este de 4,2 la sută. În districtul Hofgeismar însă, șomajul a crescut doar ușor cu două persoane, până la 1.437, ceea ce este practic neschimbat față de anul precedent. Rata este de 4,7%.

Cifrele arată că un total de 5.628 de persoane sunt înregistrate ca șomeri în districtul Kassel, ceea ce reprezintă o creștere cu 55 față de luna precedentă. Rata rămâne stabilă la 4,3 la sută. În timp ce situația din regiune rămâne în mare parte stabilă, incertitudinea de pe piața muncii este evident vizibilă, iar căutarea unor soluții flexibile pentru solicitanții de locuri de muncă devine din ce în ce mai importantă.