Adidas praneša apie radikalų darbo vietų mažinimą: 500 darbo vietų gresia!

Adidas praneša apie radikalų darbo vietų mažinimą: 500 darbo vietų gresia!

Herzogenaurache, Vokietijoje, „Adidas“ planuoja atleisti iki 500 darbo vietų. Generalinis direktorius Björnas Guldenas trečiadienį sakė, kad sprendimas buvo būtinas siekiant sumažinti vidinį sudėtingumą. „Turime sumažinti iki 500 etatų, nes šios pareigos – o ne žmonės – sukuria sudėtingumą“, – sakė jis. Šie išmontavimo planai nėra nauji: jie jau buvo nutekinti sausį, o dabar yra oficialiai patvirtinti. Gulden paaiškino, kad norint išlikti konkurencinga šiandieninėje greitai besikeičiančioje rinkos aplinkoje, reikia mažiau centralizuotų sprendimų. Įmonės boso vertinimu, iš Vokietijos jau nebeįmanoma sukontroliuoti, kas gerai parduodama, pavyzdžiui, JAV ar Kinijoje.

Dabartiniai pokyčiai vyksta tuo metu, kai „Adidas“ taip pat teikia teigiamas augimo prognozes. Šiais metais tikimasi dešimčia procentų pardavimų augimo, tačiau be pajamų iš „Yeezy“ produktų, į kuriuos nebeatsižvelgiama dėl bendradarbiavimo su prieštaringai vertinamu reperiu Kanye Westu nutraukimo. Praėjusiais metais „Adidas“ iš šių produktų uždirbo apie 650 mln. eurų, o bendras pardavimas, pakoregavus valiutų poveikį, išaugo dvylika procentų iki 23,7 mlrd. eurų. Tai davė 824 milijonų eurų pelną, o praėjusiais metais buvo patirtas 58 milijonų eurų nuostolis. Mažas laikraštis pranešė.

Marketingo strategijos optimizavimas

Siekdama toliau didinti pelningumą, „Adidas“ planuoja padidinti veiklos pelną iki 1,7–1,8 mlrd. eurų, palyginti su 1,3 mlrd. pernai. Be to, siekiant plėsti pozicijas rinkoje, ketinama didinti išlaidas rinkodarai ir pardavimui. Iššūkiai, kuriuos sukelia darbo vietų mažinimas, atsispindi būtinybėje pažeisti savo taisykles, siekiant sukurti paprastesnes struktūras. Tai taip pat padarė Krone.at patvirtino, ir reiškia esminį įmonės valdymo stiliaus pokytį.