Adidas annuncia tagli radicali di posti di lavoro: 500 posti di lavoro a rischio!

Adidas annuncia tagli radicali di posti di lavoro: 500 posti di lavoro a rischio!

A Herzogenaurach, in Germania, Adidas prevede di tagliare fino a 500 posti di lavoro. Mercoledì il CEO Björn Gulden ha affermato che la decisione era necessaria per ridurre la complessità interna. “Dobbiamo tagliare fino a 500 posizioni perché sono quelle posizioni – non le persone – a creare complessità”, ha affermato. Questi piani di smantellamento non sono una novità: erano già trapelati a gennaio e ora sono stati ufficialmente confermati. Per rimanere competitivi nel panorama di mercato in rapida evoluzione di oggi, sono necessarie meno decisioni centralizzate, ha chiarito Gulden. Secondo la valutazione del capo dell'azienda non è più possibile controllare dalla Germania ciò che si vende bene, ad esempio, negli Stati Uniti o in Cina.

Gli sviluppi attuali arrivano in un momento in cui anche Adidas fa previsioni di crescita positive. Per l'anno in corso è previsto un aumento delle vendite del dieci per cento, ma senza gli introiti derivanti dai prodotti Yeezy, che non vengono più presi in considerazione a causa della fine della collaborazione con il controverso rapper Kanye West. L'anno scorso Adidas ha realizzato con questi prodotti circa 650 milioni di euro e il fatturato complessivo è aumentato del 12% al netto degli effetti valutari a 23,7 miliardi di euro. Il risultato è stato un utile di 824 milioni di euro, dopo la perdita di 58 milioni di euro dell’anno precedente, secondo la Piccolo giornale riportato.

Ottimizzazione della strategia di marketing

Per aumentare ulteriormente la redditività, Adidas prevede di aumentare l'utile operativo da 1,7 a 1,8 miliardi di euro, rispetto a 1,3 miliardi dell'anno scorso. Inoltre, per espandere la posizione di mercato, verranno aumentate le spese per marketing e vendite. Le sfide causate dai tagli ai posti di lavoro si riflettono nella necessità di infrangere le proprie regole per creare strutture più semplici. Anche questo è stato fatto da Corona.at confermato, e rappresenta un cambiamento fondamentale nello stile di gestione dell'azienda.