Adidas обяви радикални съкращения на работни места: 500 работни места са застрашени!

Adidas обяви радикални съкращения на работни места: 500 работни места са застрашени!

В Херцогенаурах, Германия, Adidas планира да съкрати до 500 работни места. Изпълнителният директор Бьорн Гулден каза в сряда, че решението е необходимо за намаляване на вътрешната сложност. „Трябва да съкратим до 500 позиции, защото тези позиции – не хората – създават сложност“, каза той. Тези планове за демонтаж не са нови: те вече бяха изтекли през януари и сега са официално потвърдени. За да останем конкурентоспособни в днешния бързо развиващ се пазарен пейзаж, са необходими по-малко централизирани решения, поясни Гулдън. Според оценката на шефа на компанията вече не може да се контролира от Германия какво се продава добре в САЩ или Китай например.

Настоящите развития идват в момент, когато Adidas също прави положителни прогнози за растеж. Очаква се десет процента увеличение на продажбите за текущата година, но без приходите от продуктите на Yeezy, които вече не се вземат предвид поради прекратяването на сътрудничеството с противоречивия рапър Kanye West. Миналата година Adidas генерира около 650 милиона евро от тези продукти, а общите продажби се повишиха с дванадесет процента след коригиране на валутните ефекти до 23,7 милиарда евро. Това доведе до печалба от 824 милиона евро, след загуба от 58 милиона евро предходната година, според Малък вестник докладвани.

Оптимизиране на маркетингова стратегия

За да увеличи допълнително рентабилността, Adidas планира да увеличи оперативната печалба до 1,7 до 1,8 милиарда евро спрямо 1,3 милиарда миналата година. В допълнение, разходите за маркетинг и продажби трябва да бъдат увеличени, за да се разшири пазарната позиция. Предизвикателствата, причинени от съкращенията на работни места, се отразяват в необходимостта да нарушите собствените си правила, за да създадете по-прости структури. Това беше направено и от Krone.at потвърдено и представлява фундаментална промяна в стила на управление на компанията.