De regering plant grootschalige hervormingen: erken verpleegkundige beroepen als harde werkers!

De regering plant grootschalige hervormingen: erken verpleegkundige beroepen als harde werkers!

Op 9 april 2025 kondigde vicekanselier Andreas Babler (SPÖ) aan dat er tegen de zomer moet worden beslist over de erkenning van verpleegkundige beroepen als hard werken. Het doel van dit initiatief is om verplegend personeel toegang te geven tot het zware werknemerspensioen en de soepele overgang naar pensionering zonder werkloosheid te vergemakkelijken. Dit maakt deel uit van een breder werkprogramma dat de Kleine krant beschreven als een centraal onderdeel van het overheidswerk.

De federale regering is ook van plan een federaal parket op te richten om de rechterlijke macht verder tegen invloed te beschermen. Minister van Buitenlandse Zaken Beate Meinl-Reisinger (NEOS) kondigde ook een Duitstalig ondersteuningspakket aan dat “vóór Pasen” beschikbaar zou moeten zijn. Minister van Onderwijs Christoph Wiederkehr moet verplicht een plan presenteren voor een trainingsoffensief voor het basisonderwijs. Hieruit blijkt dat het kabinet ook een flinke impuls wil geven aan het onderwijs.

Begrotingsconsolidatie en arbeidsmarktmaatregelen

Bondskanselier Christian Stocker (ÖVP) noemde begrotingsconsolidatie de eerste hoeksteen van het overheidswerk. Deze consolidatie moet plaatsvinden in nauwe samenwerking met staten en gemeenten en maakt deel uit van hervormingsbesprekingen gericht op het versterken van de vestigingsplaats van bedrijven. Volgens de regeringsleiders zullen er de komende weken concrete stappen worden gezet om reeds aangekondigde arbeidsmarktmaatregelen ten uitvoer te leggen, terwijl ook het toezicht op de koeriersdiensten zal worden bevorderd.

Een opmerkelijk punt in de huidige debatten over verpleegkundige beroepen is de hervorming van de opleiding tot verpleegkundige, die is vastgelegd in de Wet op de hervorming van verpleegkundige beroepen. De wet is op 1 januari 2020 in werking getreden en vervangt de eerdere wetten op het gebied van de ouderenzorg en verpleegkunde. Het doel is om de opleiding tot verpleegkundige te moderniseren en het beroep van verpleegkundige aantrekkelijker te maken. Dit gebeurt door de introductie van een driejarig, generalistisch opleidingsprogramma dat zowel academische als praktische componenten omvat, zodat stagiairs optimaal voorbereid zijn om zorg te verlenen aan alle leeftijdsgroepen. Deze hervormingen moeten het immers ook makkelijker maken om te schakelen tussen verschillende zorggebieden en werkgelegenheid dicht bij huis creëren.

Kansen voor verplegend personeel

In het derde jaar kunnen stagiaires kiezen tussen verschillende kwalificaties: voortzetting van de generalistische opleiding of specialisaties in de geriatrische zorg of kinderverpleegkunde. Dit geeft aanstaande verpleegkundigen keuzevrijheid, die moet bijdragen aan een betere kwaliteit van zorg. Het doel van deze alomvattende hervormingen, zoals uiteengezet in bmfsfj.de Het doel is om extra werkgelegenheid en doorgroeimogelijkheden voor het verplegend personeel te creëren.

De hoge prioriteit die de huidige regering toekent aan de verpleegkundige beroepen en de bijbehorende opleidingen komt ook tot uiting in het positieve klimaat van snelle en coöperatieve samenwerking tussen de drie partijleiders. Dit geeft hoop op vooruitgang op de politieke agenda en schept verwachtingen voor de komende maanden.