Pentagonul plănuiește reduceri drastice în armata SUA

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pentagonul are în vedere reduceri semnificative la vârful armatei americane, inclusiv combinarea comenzilor și tragerilor. Economiile ar putea fi de 1 miliard de dolari în cinci ani.

Pentagonul plănuiește reduceri drastice în armata SUA

Pentagonul are în vedere economii semnificative în partea de sus a armata SUA, deoarece administrația Trump vrea să restrângă guvernul federal. Acest lucru reiese dintr-un document de informare obținut de CNN și din declarațiile unui oficial american al apărării.

Consolidări planificate în armata SUA

Măsurile luate în considerare includ consolidarea comenzilor de luptă, eventual eliminarea unui directorat care supraveghează dezvoltarea forțelor, pregătirea și educația și stoparea extinderii forțelor americane în Japonia.

Îmbinarea structurilor de comandă

Una dintre cele mai proeminente măsuri discutate este fuziunea Comandamentului European și a Comandamentului Africa într-un singur comandament cu sediul în Stuttgart, Germania. Potrivit documentului, este de asemenea luată în considerare o fuziune a Comandamentelor Nord și Sud ale SUA într-o singură comandă AMERICOM.

Eficiența financiară ca obiectiv principal

Documentul a fost pregătit de oficialii americani ai apărării pentru lideri luna aceasta, deoarece Departamentul de Eficiență Guvernamentală al lui Elon Musk împinge Pentagonul și alte agenții federale să facă reduceri radicale. Secretarul Apărării Pete Hegseth a declarat într-un videoclip că departamentul va folosi DOGE pentru a găsi „fraudă, risipă și abuz în cel mai mare buget discreționar al guvernului federal”.

Bugetul actual și potențialul de economii

Bugetul anual actual al armatei americane este de peste 800 de miliarde de dolari. „Cu DOGE, ne concentrăm cât mai mult posibil pe sediul central și pe cheltuielile în exces, care ne permit să reinvestim în altă parte”, a spus Hegseth. În februarie, Hegseth a ordonat armatei să pregătească planuri de reducere drastică a bugetului în următorii cinci ani, cu excepția securității la frontieră, potrivit unui memoriu obținut de CNN.

Reducerea angajaților civili

În ultimele săptămâni, Pentagonul s-a concentrat în primul rând pe concedierea unui număr mare de angajați civili, cu obiectivul general de a reduce 5-8% din forța de muncă civilă a departamentului. Îmbinarea comenzilor ar fi un pas important.

Riscuri și economii

Documentul recunoaște că consolidarea comenzii prezintă riscuri și ar putea crea un „nivel sporit de control și operațiuni pentru comandantul combinat”. „Riscul politic” este menționat și în legătură cu închiderea comenzilor. Consolidarea ar putea economisi Pentagonului aproximativ 330 de milioane de dolari în cinci ani, potrivit documentului.

Potenţial de economisire suplimentară

O altă opțiune de reducere a costurilor este oprirea expansiunii planificate a forțelor americane în Japonia. Acest lucru ar putea economisi aproximativ 1,1 miliarde de dolari în costuri de personal și de comandă, dar ar putea crea și „riscuri politice” pentru SUA în Japonia și ar putea limita sfera activităților de comandă și control în Pacific.

Eforturile de modernizare sub Biden

Administrația Biden a luat măsuri anul trecut pentru a moderniza forțele militare din Japonia, ca parte a cooperării mai profunde cu Tokyo, pe fondul amenințărilor tot mai mari din partea Chinei. Documentul propune, de asemenea, reduceri semnificative ale Statului Major Comun, de exemplu prin „deztragerea” de la J7, un departament care supraveghează pregătirea comună pentru forțele armate.

Degradare și posibile provocări

În plus, documentul solicită concedierea a aproape 400 de angajați civili în viitorul Joint Staff Operations Cell, Cyber ​​​​y Training și relocarea a sute de angajați Joint Staff într-o locație din Suffolk, Virginia. O altă opțiune este să închideți Centrul de Război pentru Operațiuni Informaționale Comune, care este descris ca „redundant”. Aceste reduceri ar putea economisi aproximativ 1 miliard de dolari în cinci ani, dar ar putea însemna și „pierderea personalului calificat și a experților prin disponibilizări sau relocari”.