غرفة العمل في نزاع الذكاء الاصطناعي: الابتكار أو الاشتراكية؟

غرفة العمل في نزاع الذكاء الاصطناعي: الابتكار أو الاشتراكية؟

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - المناقشة حول الذكاء الاصطناعي (AI) في النمسا تلتقط! تحدثت غرفة العمل (AK) مع الادعاء الذي يسبب الكثير من الإثارة: ضرائب أعلى للشركات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي. ينتقد ألكساندر سوروسيك ، مرشح FW لمقدمي الخدمات التجارية ، هذا النهج بشكل حاد ويصفه بأنه "جنون عاري". إنه يرى أن AK يعاقب التقدم التكنولوجي في البلاد بدلاً من الترويج له. يقول Surowiec: "أثناء الاستثمار في الذكاء الاصطناعي في جميع أنحاء العالم لخلق فرص عمل وجعل الاقتصاد في المستقبل ، يتساقط AK إلى خيال إعادة التوزيع الاشتراكي". يوضح تبادل الخبراء في قمة الحكومة العالمية في دبي الأسبوع المقبل أن الحلول المبتكرة يجري تطويرها بالفعل في الخارج ، في حين أن AK في معتقداتهم.

لوائح الذكاء الاصطناعى الجديد وقرارات التدريب

في 2 فبراير ، دخل قانون الاتحاد الأوروبي KI حيز التنفيذ ، وألزم الشركات بتدريب موظفيها على التعامل مع الذكاء الاصطناعي. يمكن اعتبار هذا التغيير مفتاح تحسين القدرة التنافسية في النمسا. يؤكد مديرة منطقة AK Social Adail ، مدير منطقة AK Social ، مدى أهمية تعزيز مهارات الموظفين. "إن الترويج لكفاءات الذكاء الاصطناعى أمر بالغ الأهمية لإعداد الشركات والموظفين النمسا: في الداخل للمستقبل الرقمي". من أجل تعزيز القوة المبتكرة في البلاد ، هناك حاجة إلى برامج التدريب المستهدفة والسيطرة على اللوائح من قبل الحكومة الفيدرالية المستقبلية. هذه هي الطريقة الوحيدة لاستخدام بفعالية الفرص التي توفرها الذكاء الاصطناعي.

تواجه الحكومة المستقبلية التحدي المتمثل في إنشاء ظروف إطار واضحة. لا يشمل ذلك دعم تدابير التدريب فحسب ، بل يشمل أيضًا مراقبة الامتثال للمعايير الأخلاقية والاجتماعية من أجل ضمان الاستخدام المسؤول لتقنيات الذكاء الاصطناعي في النمسا. يبقى أن نرى كيف يتطور الإطار السياسي وما إذا كانت هذه القواعد الجديدة يمكن أن تجلب الأمل-لعملية الابتكار ، مثل