Eisenstadt al vertice: il Burgenland brilla in termini di uguaglianza di genere!

Eisenstadt al vertice: il Burgenland brilla in termini di uguaglianza di genere!

In Austria si sono registrati notevoli progressi nell’uguaglianza di genere. Secondo l'indice di uguaglianza elaborato dalla Camera del lavoro e dall'Associazione delle città, i comuni del Burgenland si comportano particolarmente bene nei settori dell'assistenza all'infanzia e dell'istruzione. Eisenstadt è addirittura in testa ai primi 20 comuni austriaci se si escludono i distretti di Vienna. Pöttelsdorf e Jois seguono al secondo e terzo posto nel Burgenland. Ciò sottolinea l’ottima prestazione nella promozione dell’uguaglianza, ma per sostenere in modo sostenibile questo sviluppo, i responsabili chiedono risorse finanziarie al nuovo governo federale Rapporti dell'ORF.

Valutazione delle infrastrutture per le persone colpite dalla violenza

Tuttavia, esiste un’allarmante discrepanza nella disponibilità di rifugi per le donne. Nel 63% dei distretti austriaci, esclusa la città di Vienna, non è possibile accedere a un centro di accoglienza per le donne, il che significa un lungo viaggio per molte vittime di violenza. Il comune medio austriaco raggiunge un valore indice di soli 30 per quanto riguarda la qualità dell'offerta di posti di accoglienza per le donne, un segnale preoccupante. Tuttavia, dal 2021 si sono registrati evidenti progressi: il valore dell’indice è quadruplicato arrivando a 15 punti entro il 2025, indicando l’espansione di questa importante infrastruttura, come mostra l'associazione delle città.

Nel settore dell'assistenza all'infanzia il valore medio dell'indice è pari al 66, mentre per i bambini da 0 a 5 anni il tasso è pari al 68%. Particolarmente positiva si distingue Vienna, con un valore dell'indice di 88 punti. In confronto, i valori negli altri Länder federali variano notevolmente; Il Burgenland sta andando abbastanza bene con 70 punti. La dimensione educativa mostra un’uguaglianza molto avanzata, con un valore medio dell’indice pari a 75, che pone le basi per la promozione delle pari opportunità. Anche la piccola differenza di 0,7 punti percentuali nei tassi di disoccupazione tra i sessi mostra un progresso, manifestato da un valore dell’indice di 78.