Ošetrovateľské profesie: Tvrdá práca je konečne uznaná - víťazstvo pre ošetrovateľstvo!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ingrid Korosec víta rozhodnutie federálnej vlády uznať starostlivosť ako tvrdú prácu s cieľom zlepšiť pracovné podmienky.

Ošetrovateľské profesie: Tvrdá práca je konečne uznaná - víťazstvo pre ošetrovateľstvo!

Ingrid Korosec, predsedníčka rakúskeho združenia seniorov, dnes privítala oznámenie spolkovej vlády, že do leta budú do dôchodkového systému pre ťažko pracujúcich zaradené aj profesie sestier. nahlas OTS Tento krok je vnímaný ako významné uznanie fyzických a psychických nárokov, ktorým sestry denne čelia. Korosec rozhodnutie opisuje ako akt ocenenia a rešpektu, ktorý je prínosom pre ošetrujúci personál a zároveň vysiela pozitívny signál do spoločnosti.

Federálna vláda tak oceňuje dôležité úspechy ošetrovateľského personálu a dáva najavo svoju túžbu zlepšiť ich pracovné podmienky. Ošetrovateľský personál bude môcť v budúcnosti odísť do dôchodku od 60 rokov, čo by malo zvýšiť atraktivitu povolania sestry. To je obzvlášť dôležité, pretože potreba ošetrovateľského personálu sa v dôsledku demografických zmien výrazne zvýši.

Výzvy v profesii sestry

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v ošetrovateľstve je už roky známym problémom, ktorý ešte viac prehlbuje demografický vývoj Federálne ministerstvo zdravotníctva určuje. Ošetrovateľská kariéra často nie je vnímaná ako atraktívna a mnohí absolventi škôl sa len zriedka rozhodnú venovať sa tejto kariére. Navyše, vyškolený ošetrovateľský personál často hľadá alternatívy, čo má za následok vysokú fluktuáciu.

S cieľom zvýšiť atraktivitu povolania sestry sa v rámci kampane Concerted Care Campaign (KAP) plánujú početné opatrenia. Medzi ne patrí okrem iného identifikácia a implementácia ukazovateľov pre lepšie pracovné podmienky. Cieľom je analyzovať dôvody odchodu z profesie a vyvinúť vhodné stratégie, ktoré inšpirujú viac ľudí k kariére v ošetrovateľstve.

Naliehavá potreba konať

Situácia sa zhoršuje: Odborná rada pre zdravotníctvo a starostlivosť poukazuje na to, že úzke miesta v zdravotníctve si do značnej miery spôsobujú sami. To je obzvlášť znepokojujúce, pretože sektor zdravotníctva súťaží s ostatnými odvetviami hospodárstva o kvalifikovaných pracovníkov. Aj pri zvyšujúcom sa počte lekárov a ošetrovateľského personálu zostáva zásobovacia situácia napätá ZDF nahlásené.

Christine Vogler z nemeckej rady ošetrovateľstva požaduje včasné a zásadné reformy, ktoré by výrazne zlepšili pracovné podmienky. Mnoho zdravotníckych pracovníkov pracuje na čiastočný úväzok, čím sa zvyšuje dopyt po pracovníkoch. Napriek vysokému záujmu o medicínske vzdelávacie kurzy nie sú vzdelávacie kapacity pre ošetrovateľský personál plne využívané.

Stručne povedané, je zrejmé, že na zabezpečenie udržateľnej a vysokokvalitnej starostlivosti sú naliehavo potrebné včasné reformy v ošetrovateľskej starostlivosti. Nové nariadenia, ktoré uznávajú profesiu sestry ako ťažkú ​​prácu, sú krokom správnym smerom, ale na udržateľné zvýšenie atraktivity tejto profesijnej oblasti sú potrebné ďalšie opatrenia.