As empresas austríacas brilham: posições de topo nos melhores locais de trabalho!

As empresas austríacas brilham: posições de topo nos melhores locais de trabalho!

No dia 18 de setembro de 2025, a organização Great Place to Work publicou a lista dos “100 Melhores Pequenos e Médios Locais de Trabalho na Europa 2025”. Este prêmio é concedido a empresas que demonstram excelente cultura de trabalho e satisfação dos funcionários. O que é particularmente digno de nota é que quatro empresas austríacas estão representadas nesta prestigiada lista. A empresa willhaben (internet service GmbH & Co KG) alcançou o segundo lugar geral, enquanto outras empresas locais como comprei (Reinraum-Handel- und Entwicklungs GesmbH), Brichard Immobilien e RAG ficaram em 5º, 44º e 64º lugar.

A classificação é baseada no Trust Index, uma pesquisa abrangente com funcionários realizada pelo Great Place to Work. Esta pesquisa capta as experiências de funcionários que trabalham em empresas com 50 a 499 funcionários e que já foram classificados em listas nacionais de Melhores Empresas para Trabalhar. Um total de 1,5 milhões de respostas em toda a Europa foram avaliadas para a edição atual, o que sublinha a relevância deste prémio. Jörg Spreitzer, sócio-gerente da Great Place to Work Austria, elogiou o ambiente de trabalho positivo que estas empresas oferecem.

Conquistas e valores das empresas premiadas

As notáveis ​​conquistas e valores culturais das empresas homenageadas foram destacadas por seus dirigentes em diversas declarações. Sylvia Dellantonio, Diretora Geral da willhaben, enfatiza o papel central da cultura corporativa no sucesso empresarial. Mercedes Krutz, Chefe de Pessoas e Cultura, enfatiza o respeito mútuo e a oportunidade de participar ativamente no ambiente de trabalho.

• Bei willhaben kennen 80% der Bewerber:innen die erhaltenen Auszeichnungen.
• comprei kann mit einer Fluktuation von unter 3% und einer Weiterempfehlungsrate von 100% punkten.
• Brichard Immobilien betrachtet die Zertifizierung als eine Grundlage für gemeinschaftliches Arbeiten.
• Bei RAG geben 99% der Mitarbeitenden an, dass ihr Arbeitsplatz „sehr gut“ ist, bei einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 12 Jahren.

Achim Angermeier e Samuel Neuhold da comprei enfatizam a valorização, o interesse e o respeito como valores centrais que são vividos na empresa. Susanne Schranz, da Brichard Immobilien, também fala de responsabilidade pessoal e liberdade de escolha, que estão fortemente ancoradas na cultura corporativa. Reinhard Pachner da RAG destaca o prémio como resultado de uma cultura de cooperação e confiança.

A importância do índice de confiança e pesquisas regulares

O processo de criação dos rankings visa gerar dados confiáveis ​​para avaliar a qualidade dos empregos. O Great Place to Work realiza pesquisas sobre as experiências de trabalho de funcionários em todo o mundo há mais de 30 anos e desenvolveu métricas importantes. Estes não só mostram se os funcionários consideram o seu local de trabalho positivo, mas também prevêem a retenção de funcionários e o sucesso do negócio.

É crucial que as empresas realizem pesquisas regulares com os funcionários. O Índice de Confiança é classificado significativamente mais alto para empresas que realizaram cinco pesquisas nos últimos cinco anos. Este feedback contínuo ajuda as empresas a moldar ativamente a sua cultura e mostra que se preocupam com as necessidades dos seus funcionários. De acordo com greatplacetowork.de, as pesquisas anuais são um fator chave para o sucesso dos locais de trabalho e o desenvolvimento de uma cultura corporativa positiva.

O prémio deste ano para as melhores pequenas e médias empresas da Europa mostra de forma impressionante o quão valiosa é uma cultura empresarial comprometida e respeitosa para a satisfação dos funcionários. As empresas austríacas estabelecem aqui padrões que também recebem atenção internacional, o que sublinha mais uma vez a importância de um ambiente de trabalho positivo.