Magenta Telekom: Rivoluzione nel leasing di smartphone per le aziende!

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Magenta ora offre leasing di smartphone per le aziende. Approfitta di risparmi a lungo termine e vantaggi fiscali.

Magenta Telekom: Rivoluzione nel leasing di smartphone per le aziende!

Magenta Telekom compie un passo importante a sostegno delle piccole imprese: d'ora in poi gli imprenditori potranno noleggiare gli smartphone invece di pagare direttamente gli elevati costi di acquisto. Questa soluzione innovativa non offre solo flessibilità finanziaria, ma anche flessibilità nella pianificazione del personale. L'azienda ha risposto alle esigenze immediate dei suoi clienti, che necessitano regolarmente di dotare i propri dipendenti di nuovi dispositivi. "Come sappiamo per esperienza, gli imprenditori acquistano un nuovo smartphone circa ogni due anni", spiega Werner Kraus, CCO Business di Magenta. Dispositivi come l'iPhone 16 Pro Max o il Samsung Galaxy S25 Ultra Enterprise Edition possono ora essere facilmente noleggiati, il che rappresenta una soluzione economica.

Leasing per tutti

Le condizioni esatte del leasing variano a seconda della tariffa scelta e della durata di 24 o 36 mesi. A beneficiarne sono soprattutto le piccole e medie imprese perché le rate mensili sono interamente deducibili fiscalmente come spese aziendali. Il Samsung Galaxy S25 Ultra Enterprise Edition è disponibile in pacchetto con la tariffa 5G BIZ EASY Small a soli 45,59 euro al mese. Il modello di leasing è un'alternativa gradita e aiuterà i nostri clienti a gestire meglio i costi IT, ha affermato Kraus.

La buona notizia per i dipendenti non è un caso: oltre alle nuove offerte di leasing, Magenta Telekom è stata recentemente insignita nuovamente del titolo di “Top Employer 2023”. Secondo la rivista Trend, che ha condotto un'analisi basata su oltre 200.000 recensioni su kununu.com, Magenta è elogiata per la sua cultura aziendale flessibile e favorevole alla famiglia. Nathalie Rau, responsabile delle risorse umane, parla con orgoglio delle condizioni di lavoro flessibili e dell'impegno per lo sviluppo personale: "Una quota di home office fino all'80% e il nostro asilo aziendale sono solo alcune delle misure che stiamo prendendo in considerazione", come ad esempio newsroom.magenta.at riportato.

Con questi passi Magenta Telekom dimostra di non solo essere al passo con la tecnologia, ma di prendere sul serio anche le esigenze dei propri dipendenti e dei clienti aziendali. Le nuove possibilità di finanziamento dell'hardware, abbinate al ripetuto riconoscimento come datore di lavoro di punta, dimostrano l'impegno dell'azienda per un ambiente di lavoro moderno e favorevole.