Пазарът на труда на Tyrol: Увеличаване на безработицата въпреки недостига на квалифицирани работници!

Пазарът на труда на Tyrol: Увеличаване на безработицата въпреки недостига на квалифицирани работници!

Tirol, Österreich - През ноември 2024 г. ситуацията на пазара на труда в Тирол се характеризира със значително увеличение на безработицата. Според dolomitenstadt , 20,960 души са регистрирани безработни на този точен кореспондент. Коефициентът на безработица се повиши леко до 5,7 процента, но остава под нивото на 2019 г. Особено забележимо е, че 42 процента от безработните идват от настаняване и гастрономия, което илюстрира тревожните доклади за недостиг на квалифицирани работници в туристическата индустрия. Въпреки 348 000 зависими служители в Tyrol, може да се види, че много компании все още страдат от остра липса на специалисти.

Индустриални анализи и тенденция на намаляване

Разработките показват, че проблемът с безработицата съществува в различни сектори. While the industry has an increase of 22.8 percent among the unemployed people, the total number of the unemployed in the manufacture of goods remains comparatively low, such as ams tirol reported. В допълнение, 77,9 процента от безработните са по -малко от три месеца без работа и почти половината от тях вече имат ангажимент за корекция. Въпреки това, спадът на свободните работни места, паднали до 6 709 в края на ноември, показва, че икономическата ситуация остава напрегната, а някои индустрии като търговия и кетъринг са особено засегнати.

Ситуацията може да се счита за парадокс, тъй като въпреки увеличаването на безработицата в много сектори, все още има търсене на квалифициран персонал. По -специално търговията и гастрономията разрушават работните места през последните няколко месеца, въпреки че новите оферти в областта на здравеопазването и социалните въпроси, както и при наемането на труд продължават. Тези развития показват структурни проблеми на пазара на труда и представят политическите решения, които вземат лица да предприемат предизвикателства за предприемане на мерки за стабилизиране и подобряване на ситуацията на заетостта.