钢铁的团结：杜伊斯堡的工人正在为未来而战！

钢铁的团结：杜伊斯堡的工人正在为未来而战！

Duisburg, Deutschland - 在德国，这是气泡的：在2024年12月14日星期六，斯塔尔团结小组的成员在座右铭“没人把我们赶走”下。这项运动是对蒂森克鲁普，大众和博斯奇等工业人物的令人担忧的计划的回应，这些计划越来越针对员工的权利和工作权利。如大众汽车是全球最大的私人雇主之一，到2023年底，拥有684,000多名员工，也是全面转型的重点。根据小组的报告，来自 volekswagen-group.com.com ，为员工提供了一个很有吸引力的环境，可以为您提供了一个有吸引力的环境。人员战略“转变为技术”旨在确保员工为即将到来的挑战做好最佳准备，以及关于数字化转型和个人培训机会。这是在大众希望在2025年到2025年，最后但并非最不重要的时候进一步提高妇女在管理职位上的比例的背景。

行业的发展表明剧变明显。罢工要求明确表达了对即将发生的变化的抵抗，这可能会危害成千上万的员工的安全雇用。尽管杜伊斯堡的团结区提倡钢铁工人的权利，但包括大众在内的大型公司将如何应对劳动力的日益压力的问题。接下来的几周对于劳动力市场在德国的设计以及为保护原告和创造新的就业机会采取了哪些措施可能是决定性的。