Solidarité dans l'acier: les travailleurs de Duisburg se battent pour l'avenir!

Solidarité dans l'acier: les travailleurs de Duisburg se battent pour l'avenir!

Duisburg, Deutschland - En Allemagne, il bouillonne: sous la devise "Personne ne nous repousse", les membres du groupe de solidarité Stahl se réunissent à Duisburg le samedi 14 décembre 2024. Ce mouvement est une réponse aux plans inquiétants des personnages industriels tels que Thyssenkrupp, VW et Bosch, qui ciblent de plus en plus les droits et les employés. Comme Lokalkompass.de des fabricants du mouvement gaintum.de et plus de 100 000 personnes participent aux réunions combatives des entreprises et aux frappes d'avertissement.

Volkswagen, l'un des plus grands employeurs privés du monde avec plus de 684 000 employés à la fin de 2023, est également au centre d'une transformation complète. Selon le rapport du groupe de Volkswagen-group.com Il y a beaucoup de bureaux pour les employés un environnement professionnel attractif. La stratégie du personnel "se transformer en technologie" vise à garantir que les employés sont préparés de manière optimale aux défis à venir, également en ce qui concerne les transformations numériques et les possibilités de formation individuelles. Cela se produit dans le contexte que VW souhaite augmenter davantage la proportion de femmes dans les postes de direction d'ici 2025 et le dernier mais non aussi favorise la diversité dans l'entreprise.

Les développements dans l'industrie indiquent des bouleversements importants. Les demandes de grève sont une expression claire de résistance aux changements imminents qui pourraient mettre en danger l'emploi sûr de milliers d'employés. Alors que le district de solidarité de Duisburg préconise les droits des travailleurs sidérurgiques, la question de savoir comment les grandes sociétés, y compris VW, réagiront à la pression croissante de la main-d'œuvre. Les semaines à venir pourraient être décisives pour la façon dont le marché du travail est conçu en Allemagne et quelles mesures sont prises pour protéger les plaignants et créer de nouveaux emplois.