Solidaridad en el acero: ¡los trabajadores de Duisburg están luchando por el futuro!

Solidaridad en el acero: ¡los trabajadores de Duisburg están luchando por el futuro!

Duisburg, Deutschland - En Alemania está burbujeando: bajo el lema "Nadie nos aleja", los miembros del grupo Stahl Solidaridad se reúnen en Duisburg el sábado 14 de diciembre de 2024. Este movimiento es una respuesta a los planes preocupantes de figuras industriales como Thyssenkrupp, VW y Bosch, que están apuntando cada vez más a los derechos y trabajos de los empleados. Como lokompass.de de otros fabricantes de automóviles de otros automóviles por los otros fabricantes de automóviles porque los fabricantes de otros casos por los otros fabricantes de automóviles porque los estorninos de los otros estampados de los movimientos y los trabajadores de los otros casos porque los trabajadores de los otros autos de otros automóviles porque los trabajadores de los otros autos de otros automóviles porque los trabajadores de los otros autos de otros autos porque los trabajadores de los otros autos de otros automóviles porque los trabajadores de los otros autos de otros automóviles porque los estorninos de los otros trabajadores de los demás. La gente participa en las reuniones combativas de la empresa y las huelgas de advertencia.

Volkswagen, uno de los empleadores privados más grandes en todo el mundo con más de 684,000 empleados a fines de 2023, también es el foco de una transformación integral. De acuerdo con el informe grupal de volkswagen-group.com Hay muchas cosas para la oferta de los empleados un ambiente de trabajo atractivo que contiene hybarrid formals. La estrategia de personal "transformarse a la tecnología" está destinada a garantizar que los empleados estén preparados de manera óptima para los próximos desafíos, también con respecto a las transformaciones digitales y las oportunidades de capacitación individual. Esto sucede en el fondo de que VW quiere aumentar aún más la proporción de mujeres en puestos de gestión para 2025 y por último, pero no menos importante, también promueve la diversidad en la empresa.

Los desarrollos en la industria indican una agitación significativa. Las demandas de la huelga son una clara expresión de resistencia a los cambios inminentes que podrían poner en peligro el empleo seguro de miles de empleados. Mientras que el distrito de solidaridad en Duisburg aboga por los derechos de los trabajadores del acero, la cuestión de cómo las grandes corporaciones, incluida VW, reaccionarán a la creciente presión de la fuerza laboral. Las próximas semanas podrían ser decisivas sobre cómo se diseña el mercado laboral en Alemania y qué medidas se toman para proteger a los demandantes y crear nuevos empleos.