Novo programa habitacional: 140 vagas para pessoas com deficiência!

Novo programa habitacional: 140 vagas para pessoas com deficiência!

No departamento social do estado da Alta Áustria, serão tomadas medidas decisivas em 2025 para melhorar a situação de vida das pessoas com deficiência. A criação de 140 novos locais residenciais oferecerá às pessoas dependentes de apoio uma melhor qualidade de vida e a oportunidade de levar uma vida autodeterminada. Isto é sublinhado pelo Conselheiro de Estado para os Assuntos Sociais, Christian Dörfel, que também sublinha que a responsabilidade social e a dignidade humana são questões centrais. Lebenshilfe Oberösterreich e Caritas são parceiros cruciais neste projeto; Eles planejam criar um total de 85 desses novos locais para atender às necessidades atuais. Alto Volksblatt Até ao momento, foram disponibilizadas 4.655 vagas residenciais, cujo orçamento aumentará para 23,9 milhões de euros no próximo ano.

Inclusão no mercado de trabalho

Outra preocupação central é a melhor integração das pessoas com deficiência no mercado de trabalho primário. Será lançado um programa abrangente para criar empregos e promover o emprego, com um orçamento de 168,5 milhões de euros. A Caritas está particularmente empenhada em apoiar 6.778 clientes em 686 empresas cooperativas para que tenham a oportunidade de ganhar uma posição na sociedade. O processo “Trabalho e Inclusão” prevê medidas concretas para melhorar a participação, como a concessão de bolsas de inclusão para empresas que contratam pessoas com deficiência até 1.276 euros por mês. Esta iniciativa pretende reduzir o risco de emprego para as empresas e, ao mesmo tempo, aumentar as oportunidades das pessoas afetadas. A Caritas informou que a integração melhora de forma sustentável o ambiente de trabalho nas empresas, o que fortalece a coesão social.

As medidas abrangentes de reabilitação, que se resumem no conceito de “serviços de participação na vida profissional”, apoiam particularmente as pessoas com limitações físicas e psicológicas. Estes benefícios incluem medidas de preparação profissional, subsídios aos empregadores e apoio à manutenção do emprego. O Cáritas promove a criação de empregos através de modelos de emprego integradores que beneficiam tanto as pessoas afetadas como as empresas. Estas medidas são cruciais para criar uma verdadeira igualdade e igualdade de oportunidades e para garantir o direito ao trabalho, tal como estabelecido na Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência.