Nytt boligprogram: 140 plasser for personer med nedsatt funksjonsevne!

Nytt boligprogram: 140 plasser for personer med nedsatt funksjonsevne!

I sosialavdelingen i delstaten Oberösterreich vil det i 2025 bli tatt avgjørende skritt for å forbedre levesituasjonen til mennesker med nedsatt funksjonsevne. Opprettelsen av 140 nye boplasser vil gi mennesker som er avhengige av støtte en bedre livskvalitet og mulighet til å leve et selvbestemt liv. Dette understreker statsråd for sosialsaker Christian Dörfel, som også understreker at samfunnsansvar og menneskeverd er sentrale spørsmål. Lebenshilfe Oberösterreich og Caritas er avgjørende partnere i dette prosjektet; De planlegger å opprette totalt 85 av disse nye stedene for å møte dagens behov. Høyt Volksblatt 4.655 boplasser er gitt så langt, og budsjettet for dette øker til 23,9 millioner euro neste år.

Inkludering i arbeidsmarkedet

En annen sentral bekymring er bedre integrering av funksjonshemmede i det primære arbeidsmarkedet. Et omfattende program for å skape arbeidsplasser og fremme sysselsetting vil bli lansert med et budsjett på 168,5 millioner euro. Caritas er spesielt opptatt av å støtte 6.778 kunder i 686 samvirkebedrifter slik at de får mulighet til å få fotfeste i samfunnet. «Arbeid og inkludering»-prosessen gir konkrete tiltak for å forbedre deltakelsen, som for eksempel å gi inkluderingsstipend til bedrifter som ansetter personer med nedsatt funksjonsevne på opptil 1 276 euro per måned. Dette initiativet skal redusere risikoen for sysselsetting for bedrifter og samtidig øke sjansene for de berørte. Caritas rapporterte at integrering på en bærekraftig måte forbedrer arbeidsatmosfæren i bedrifter, noe som styrker sosial samhørighet.

De omfattende rehabiliteringstiltakene, som er oppsummert under begrepet «tjenester for deltakelse i arbeidslivet», støtter særlig personer med fysiske og psykiske begrensninger. Disse ytelsene omfatter yrkesforberedende tiltak, tilskudd til arbeidsgivere og støtte til å beholde jobben. De Caritas fremmer skapelsen av arbeidsplasser gjennom integrerende sysselsettingsmodeller som kommer både de berørte og bedriftene til gode. Disse trinnene er avgjørende for å skape ekte likhet og like muligheter og for å garantere retten til arbeid som fastsatt i FNs konvensjon om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne.