Uusi asumisohjelma: 140 paikkaa vammaisille!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Vuonna 2025 Ylä-Itävalta vahvistaa osallisuutta lisäämällä 140 uutta asuinpaikkaa ja parantamalla vammaisten työmahdollisuuksia.

Oberösterreich stärkt 2025 die Inklusion mit 140 neuen Wohnplätzen und verbesserten Arbeitschancen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Vuonna 2025 Ylä-Itävalta vahvistaa osallisuutta lisäämällä 140 uutta asuinpaikkaa ja parantamalla vammaisten työmahdollisuuksia.

Uusi asumisohjelma: 140 paikkaa vammaisille!

Ylä-Itävallan osavaltion sosiaaliosastolla otetaan vuonna 2025 päättäväisiä askelia vammaisten elintilanteen parantamiseksi. 140 uuden asuinpaikan luominen tarjoaa tuesta riippuvaisille ihmisille paremman elämänlaadun ja mahdollisuuden omatoimiseen elämään. Tätä korostaa sosiaaliasioiden valtioneuvoston jäsen Christian Dörfel, joka myös korostaa, että sosiaalinen vastuu ja ihmisarvo ovat keskeisiä asioita. Lebenshilfe Oberösterreich ja Caritas ovat tärkeitä kumppaneita tässä hankkeessa; He suunnittelevat rakentavansa yhteensä 85 uutta paikkaa vastaamaan nykyisiä tarpeita. äänekäs Volksblatt Asuinpaikkoja on tähän mennessä myönnetty 4 655, ja ensi vuonna budjetti nousee 23,9 miljoonaan euroon.

Osallistuminen työmarkkinoille

Toinen keskeinen huolenaihe on vammaisten parempi integroituminen perustyömarkkinoille. Kattava työllistämis- ja työllisyyden edistämisohjelma käynnistetään 168,5 miljoonan euron budjetilla. Caritas on erityisen sitoutunut tukemaan 6 778 asiakasta 686 osuustoiminnassa, jotta heillä on mahdollisuus saada jalansijaa yhteiskunnassa. ”Työ ja osallisuus” -prosessi tarjoaa konkreettisia toimenpiteitä osallistumisen parantamiseksi, kuten osallistumisapurahojen myöntäminen vammaisia ​​palkkaaville yrityksille enintään 1 276 eurolla kuukaudessa. Tämän aloitteen tarkoituksena on vähentää yritysten työllistymisriskiä ja samalla lisätä asianomaisten mahdollisuuksia. Caritas raportoi, että integraatio parantaa kestävästi työilmapiiriä yrityksissä, mikä vahvistaa sosiaalista yhteenkuuluvuutta.

Kokonaisvaltaiset kuntoutustoimenpiteet, jotka tiivistetään käsitteeseen "työelämään osallistuvat palvelut", tukevat erityisesti fyysisesti ja psyykkisesti rajoittuneita ihmisiä. Näitä etuja ovat ammatilliset valmennustoimenpiteet, työnantajatuet ja tuki työssä pysymiseen. The Caritas edistää työpaikkojen luomista integroivilla työllisyysmalleilla, jotka hyödyttävät sekä asianosaisia ​​että yrityksiä. Nämä askeleet ovat ratkaisevan tärkeitä todellisen tasa-arvon ja yhtäläisten mahdollisuuksien luomiseksi ja YK:n vammaisten oikeuksia koskevan yleissopimuksen mukaisen oikeuden työhön takaamiseksi.