Nov bazen znanja v Avstriji: Uporabite priložnosti za ženske pri delu

Nov bazen znanja v Avstriji: Uporabite priložnosti za ženske pri delu

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 2. decembra 2024 je bil predstavljen nov spletni bazen znanja iz Fairplusservice, ki podjetjem in zaposlenim v Avstriji ponuja obsežno podporo. Ta inovativna platforma ponuja različna orodja za samostojno usposabljanje, zlasti za formalno nizko usposobljene zaposlene. Z orodjem za projekt lahko podjetja in zaposleni dostopajo do trenutnih informacij o možnostih enakosti in financiranja, kot je ots.at . Ponudbe vključujejo delavnice, priročnike in materiale o temah, kot so obvladovanje stresa in komunikacije.

Krajina za financiranje in enakost

Osrednji element te platforme je zemljevid financiranja in enakosti, ki ponuja pregled številnih ponudb za podporo, vključno z nacionalnimi programi financiranja in EU. Te informacije so namenjene posebej podjetjem, ki želijo podpirati svoje zaposlene na območju nizke vode, saj mnogi od njih zaslužijo manj kot 1.460 evrov bruto na mesec. Gudrun Koban, vodja projektov pri FairPlus Service, poudarja pomen te platforme za enake možnosti in strokovno podporo: "Z združenjem znanja smo ustvarili edinstveno platformo, ki ne samo daje informacije, ampak tudi posebej podpira podjetja in zaposlene pri njihovem nadaljnjem razvoju."

Program izvaja svetovanje ÖSB v sodelovanju z ABF*Avstrijo, UPORABLJANJE INDERTS in družbenih inovacij ÖSB do novembra 2028 in je v glavnem aktiven na področju gastronomije, maloprodaje, čiščenja ter pridelave tekstila in hrane. Podprta je tudi zdravstveni in socialni sektor. Zaradi razvoja novih perspektiv in veščin zaposleni ne bi smeli samo stabilizirati svoje poklicne kariere, ampak tudi aktivno prispevati k enakosti na trgu dela, kot je FairplusService.at . Ulrike Losmann-Hartl, vodja projektne skupine za vključitev delitve raznolikosti, poudarja, da je platforma pionirsko orodje za optimalno uporabo priložnosti za financiranje.