NOU NOU POLIE DE CUNOZIE ÎN AUSTRIA: Utilizați oportunități pentru femeile la locul de muncă

NOU NOU POLIE DE CUNOZIE ÎN AUSTRIA: Utilizați oportunități pentru femeile la locul de muncă

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - La 2 decembrie 2024, a fost lansat noul grup de cunoștințe online de la Fairplusservice, care oferă companii și angajaților în Austria. Această platformă inovatoare oferă diverse instrumente (auto-învățare) pentru o pregătire suplimentară gratuită, în special pentru angajații formal cu calificare scăzută. Cu caseta de instrumente a proiectului, companiile și angajații pot accesa informații curente despre oportunitățile de egalitate și finanțare, cum ar fi ots.at . Ofertele includ ateliere, manuale și materiale pe subiecte precum a face față stresului și comunicării.

peisaj de finanțare și egalitate

Un element central al acestei platforme este harta de finanțare și egalitate, care oferă o imagine de ansamblu a numeroaselor oferte de asistență, inclusiv programe de finanțare națională și UE. Aceste informații sunt destinate în mod specific companiilor care doresc să -și sprijine angajații în zona de swage mică, deoarece multe dintre ele câștigă mai puțin de 1.460 de euro brut pe lună. Gudrun Koban, manager de proiect la Fairplus Service, subliniază importanța acestei platforme pentru oportunități egale și sprijin profesional: „Cu grupul de cunoștințe, am creat o platformă unică care nu numai că oferă informații, dar, de asemenea, acceptă în mod specific companiile și angajații în dezvoltarea lor ulterioară”.

Programul este implementat de ÖSB Consulting în cooperare cu ABF*Austria, Actualizare Training și ÖSB Social Innovation până în noiembrie 2028 și este activ în principal în domeniile gastronomiei, cu amănuntul, curățării, precum și producția de textile și produse alimentare. Sectorul de sănătate și social este, de asemenea, susținut. Datorită dezvoltării de noi perspective și abilități, angajații nu ar trebui să -și stabilizeze doar cariera profesională, dar, de asemenea, să contribuie activ la egalitatea pe piața muncii, cum ar fi Fairplusservice.at . Ulrike Losmann-Hartl, șeful grupului de proiecte de incluziune a echității Diversității, subliniază că platforma este un instrument de pionierat pentru utilizarea optimă a oportunităților de finanțare.