Novo pool de conhecimento na Áustria: Use oportunidades para mulheres no trabalho

Novo pool de conhecimento na Áustria: Use oportunidades para mulheres no trabalho

cenário de financiamento e igualdade

Um elemento central desta plataforma é o mapa de financiamento e igualdade, que oferece uma visão geral de inúmeras ofertas de suporte, incluindo programas de financiamento nacional e da UE. Essas informações são direcionadas especificamente para empresas que desejam apoiar seus funcionários na área baixa, já que muitos deles ganham menos de 1.460 euros brutos por mês. Gudrun Koban, gerente de projetos do FairPlus Service, enfatiza a importância dessa plataforma para oportunidades iguais e suporte profissional: "Com o pool de conhecimento, criamos uma plataforma exclusiva que não apenas fornece informações, mas também apoia especificamente empresas e funcionários em seu desenvolvimento adicional".

O programa é implementado pela ÖSB consultoria em cooperação com a ABF*Áustria, atualiza o treinamento e a inovação social ÖSB até novembro de 2028 e é principalmente ativa nas áreas de gastronomia, varejo, limpeza e produção de têxteis e alimentos. O setor de saúde e social também é apoiado. Devido ao desenvolvimento de novas perspectivas e habilidades, os funcionários não devem apenas estabilizar sua carreira profissional, mas também contribuir ativamente para a igualdade no mercado de trabalho, como Fairplussverice.at . Ulrike Losmann-Hartl, chefe do Grupo de Projetos de Inclusão de Equidade Diversidade, enfatiza que a plataforma é uma ferramenta pioneira para o uso ideal de oportunidades de financiamento.