Új tudáskészlet Ausztriában: Használjon lehetőségeket a nők számára a munkahelyen

Új tudáskészlet Ausztriában: Használjon lehetőségeket a nők számára a munkahelyen

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 2024. december 2 -án elindult a FairPlusservice új online tudáskészlete, amely Ausztria vállalatainak és alkalmazottainak széles körű támogatást kínál. Ez az innovatív platform különféle (öntanulás) eszközöket biztosít a továbbképzéshez, különösen a formálisan alacsony szintű alkalmazottak számára. A projekt eszközkészletével a vállalatok és az alkalmazottak hozzáférhetnek a jelenlegi információkhoz az egyenlőségről és a finanszírozási lehetőségekről, például a Ots.at . Az ajánlatok tartalmaznak műhelyeket, kézikönyveket és anyagokat olyan témákról, mint például a stressz és a kommunikáció kezelése.

Finanszírozás és egyenlőség táj

Ennek a platformnak a központi eleme a finanszírozási és egyenlőségi térkép, amely áttekintést nyújt számos támogatási ajánlatról, ideértve a nemzeti és az EU finanszírozási programjait is. Ez az információ kifejezetten azoknak a vállalatoknak szól, amelyek támogatni akarják alkalmazottaikat az alacsony wage -i területen, mivel sokan kevesebb, mint 1460 euró bruttó havonta keresnek. Gudrun Koban, a Fairplus Service projektmenedzsere hangsúlyozza ennek a platformnak a fontosságát az egyenlő lehetőségek és a szakmai támogatás szempontjából: "A tudáskészlet segítségével egyedülálló platformot hoztunk létre, amely nemcsak információkat szolgáltat, hanem kifejezetten támogatja a vállalatokat és az alkalmazottakat a továbbfejlesztésük során."

A programot az ÖSB Consulting hajtja végre az ABF*Ausztria, az Update Training és az ÖSB társadalmi innovációval együttműködve 2028 novemberéig, és elsősorban a gasztronómiás, a kiskereskedelem, a takarítás, valamint a textil- és élelmiszer -előállítás területén aktív. Az egészségügyi és szociális szektor szintén támogatott. Az új perspektívák és készségek fejlesztése miatt a munkavállalóknak nemcsak stabilizálniuk kell szakmai karrierjüket, hanem aktívan hozzájárulniuk a munkaerőpiac egyenlőségéhez, például a Fairplusservice.at . Ulrike Losmann-Hartl, a Diversity Equity Inclusion Project Group vezetője hangsúlyozza, hogy a platform úttörő eszköz a finanszírozási lehetőségek optimális felhasználásához.