Nový fond znalostí v Rakousku: Využijte příležitosti pro ženy v práci

Nový fond znalostí v Rakousku: Využijte příležitosti pro ženy v práci

2. prosince 2024 byl spuštěn nový online znalostní fond z FairPlusService, který nabízí společnostem a zaměstnancům v Rakousku rozsáhlou podporu. Tato inovativní platforma poskytuje různé (samo-learningové) nástroje pro další školení zdarma, zejména pro formálně nízko kvalifikované zaměstnance. S součtem nástrojů projektu mají společnosti a zaměstnanci přístup k aktuálním informacím o příležitostech rovnosti a financování, jako je ots.at . Nabídky zahrnují workshopy, příručky a materiály na témata, jako je zvládání stresu a komunikace.

Financování a rovnost krajiny

Ústředním prvkem této platformy je mapa financování a rovnosti, která nabízí přehled mnoha nabídek podpory, včetně národních programů financování EU. Tyto informace jsou zaměřeny konkrétně na společnosti, které chtějí podporovat své zaměstnance v oblasti s nízkým cílem, protože mnoho z nich vydělává méně než 1 460 EUR hrubých za měsíc. Gudrun Koban, projektový manažer společnosti Fairplus Service, zdůrazňuje význam této platformy pro rovné příležitosti a odbornou podporu: „S pool znalostí jsme vytvořili jedinečnou platformu, která nejen poskytuje informace, ale také konkrétně podporuje společnosti a zaměstnance v jejich dalším rozvoji.“

Program je implementován společností ÖSB Consulting ve spolupráci s ABF*Rakouskem, aktualizací a sociální inovace ÖSB do listopadu 2028 a je aktivní hlavně v oblasti gastronomie, maloobchodního maloobchodu, čištění i textilní a potravinářské výroby. Je také podporován zdravotní a sociální sektor. Vzhledem k rozvoji nových perspektiv a dovedností by zaměstnanci měli nejen stabilizovat svou profesní kariéru, ale také aktivně přispívat k rovnosti na trhu práce, jako je fairplusservice.at . Ulrike Losmann-Hartl, vedoucí skupiny projektové skupiny pro začlenění rozmanitosti, zdůrazňuje, že platforma je průkopnickým nástrojem pro optimální využití příležitostí k financování.