Migrantes en el boom de la jubilación anticipada: ¡Dinamarca hace sonar la alarma!

Migrantes en el boom de la jubilación anticipada: ¡Dinamarca hace sonar la alarma!

En Dinamarca, un hecho sorprendente está provocando acalorados debates: ¡numerosos inmigrantes no occidentales se están jubilando anticipadamente! ¿Es la migración realmente la salvación del cambio demográfico en el mundo del trabajo? Un estudio de la Asociación de Empresarios Daneses (DA) muestra cifras preocupantes: los inmigrantes procedentes de Afganistán, Irak y, en particular, de los antiguos estados yugoslavos se retiran de la vida laboral a una edad superior a la media, entre los 50 y los 67 años. Más de la mitad de ellos deciden jubilarse anticipadamente, mientras que sólo el once por ciento de los daneses se atreven a dar este paso. ¡Esto es una verdadera revelación! Estas cifras espectaculares estaban en Libertad joven reveló.

La pregunta que surge es: ¿Por qué tantos inmigrantes se retiran antes de tiempo? La asociación de empresarios menciona como posibles razones trabajos físicamente duros y problemas de salud causados ​​por “experiencias de fuga”. Pero estas explicaciones son controvertidas. Erik Simonsen, director del mercado laboral de la DA, enfatiza la urgencia de endurecer las regulaciones de acceso a la jubilación anticipada e integrar mejor a los inmigrantes en el mercado laboral. ¿Podría ser esta la solución para mitigar las marcadas diferencias?

Una mirada a Alemania

La situación en Alemania presenta un panorama ligeramente diferente, ya que el sistema de pensiones local tiene requisitos diferentes. Para poder jubilarse anticipadamente en este país se requieren al menos cinco años de empleo sujeto a cotizaciones a la seguridad social. Sin embargo, las cifras del Seguro de Pensiones Alemán (DRV) revelan discrepancias: de los alemanes entre 50 y 65 años, el 13 por ciento está jubilado, muchos de ellos prematuramente o por enfermedad. La proporción de jubilados anticipados extranjeros es ligeramente inferior, un once por ciento, pero también aquí hay diferencias entre los grupos de origen: el 20 por ciento de los turcos, pero sólo el cinco por ciento de los iraquíes, el seis por ciento de los afganos y sólo el cuatro por ciento de los kosovares están jubilados anticipadamente.

Al igual que en Dinamarca, los pensionistas alemanes de otros orígenes se ven afectados en distintos grados por la jubilación anticipada. Sin embargo, cabe señalar que en Alemania -al igual que Mundo Según lo informado, la estructura del sistema de pensiones ofrece varias características especiales. Mientras que en Dinamarca el sistema permite generosamente la jubilación anticipada sin largos períodos de seguro, en Alemania la atención se centra en el período de cotización. Esto podría explicar por qué la proporción en Alemania es menor que en Dinamarca.

Demandas y perspectivas

El llamado al cambio es cada vez más fuerte, tanto en Dinamarca como en Alemania. Es necesario aumentar la integración de los inmigrantes en el mercado laboral para aliviar la carga sobre los sistemas de pensiones y crear condiciones más justas. Un mejor acceso y condiciones laborales podrían ayudar a hacer menos atractiva la jubilación anticipada y reducir las cargas sanitarias. Sólo mediante tales reformas se podrá considerar la migración como una respuesta duradera a los desafíos demográficos.