Migranter i den tidlige boom: Danmark hæver alarmen!

Migranter i den tidlige boom: Danmark hæver alarmen!

Kopenhagen, Dänemark - I Danmark sikrer en overraskende udvikling opvarmede debatter: adskillige ikke-vestlige migranter er for tidligt pensioneret! Er migration virkelig frelsesbæreren for demografisk ændring i arbejdsverdenen? En undersøgelse foretaget af de danske arbejdsgiverforening (DA) viser bekymrende tal: især migranter fra Afghanistan, Irak og de tidligere jugoslaviske stater trækker sig ud af arbejdslivet over gennemsnittet i en alder af 50 og 67. Mere end halvdelen af ​​dem vælger den tidlige pensionering, mens danskerne kun tager elleve procent af dette trin. Dette er en rigtig øjenåbner! Disse spektakulære figurer blev afsløret i Junge Freiheit

Spørgsmålet, der opstår, er: Hvorfor trækker så mange migranter sig tidligt tilbage? Arbejdsgiverforeningen fører fysisk hårde erhverv og sundhedsmæssige problemer gennem "flugtoplevelser" som mulige grunde. Men disse forklaringer er kontroversielle. Erik Simonsen, jobmarkedsdirektøren for DA, understreger det presserende at stramme adgangsreglerne for førtidspension og bedre integration af migranter på arbejdsmarkedet. Kunne dette være løsningen til at lindre de klare forskelle?

et kig på Tyskland

Situationen i Tyskland tilbyder et lidt andet billede, fordi det lokale pensionssystem stiller forskellige krav. For at gå i førtidspensionering her er beskæftigelse med forbehold af sociale sikringsbidrag nødvendigt i mindst fem år. Ikke desto mindre afslører tallene fra den tyske pensionsforsikring (DRV) uoverensstemmelser: Af de 50 til 65-årige tyskere er 13 procent pensioneret, mange af dem for tidligt eller på grund af sygdom. Andelen af ​​udenlandske tidlige entusiaster er noget lavere med elleve procent, men også her er der forskelle mellem oprindelsesgrupperne: 20 procent af tyrkerne, men kun fem procent af irakerne, seks procent af afghanerne og kun fire procent af kosovarer er i den tidlige pensionering.

I lighed med Danmark påvirkes tyske pensionister med anden oprindelse af førtidspensionering. Imidlertid skal det bemærkes i Tyskland-Such som welt -Strukturen af ​​pensionssystemet tilbyder forskellige peculge. Mens systemet i Danmark generøst muliggør tidlig pensionering, selv uden lange forsikringstider, er fokus på bidragstiden i Tyskland. Dette kan forklare, hvorfor andelen i Tyskland er lavere end i Danmark.

krav og perspektiver

Opfordringen til ændringer bliver højere, både i Danmark og i Tyskland. Integrationen af ​​migranter på arbejdsmarkedet skal forstærkes for at lindre pensionssystemerne og skabe mere retfærdig betingelser. Bedre adgang og arbejdsvilkår kan hjælpe med at gøre den tidlige alder uattraktive og reducere sundhedsbyrden. Kun gennem sådanne reformer kan migration betragtes permanent som et svar på demografiske udfordringer.