Dlhodobá nezamestnaná v Rakúsku: Nové nápady na lepšiu integráciu!

Dlhodobá nezamestnaná v Rakúsku: Nové nápady na lepšiu integráciu!

Heidenreichstein, Österreich - Diskusia o integrácii dlhodobo nezamestnaných na prvom trhu práce čoraz viac naberá dynamiku. Katolícky zamestnanec: Vnútorné hnutie Rakúsko (KABö) vyžaduje nové prístupy k ponúkaniu udržateľných pracovných príležitostí. Pastor Kabö Karl Everevolle zdôrazňuje, že je potrebná „vôľa a odvaha experimentu“. Súčasný nedostatok flexibility v usmerneniach o financovaní bráni zamestnávateľom aj zamestnancom, čo sťažuje integráciu okolo 430 000 ľudí. Vo svojej novej knihe, ktorá bola prezentovaná počas prezentácie vo Viedni, sú rôzne modely a výzvy v diskusii o bezpodmienečnom základnom príjme (BGE) vždy osvetlené. V rámci programu „skutočného laboratória“ EÚ, ktorý je už úspešne implementovaný v iných krajinách, by ľudia mali získať skúsenosti po dlhších obdobiach v špeciálne navrhnutom pracovnom prostredí, aby našli existenčné zamestnanie, napríklad na .

Zároveň sa vždy zameriava na výzvy, s ktorými čelí mnohým dlhoročným nezamestnaným ľuďom. V Arche, centre pre pomoc v sociálnom rozvoji, sa pravidelne stretáva so skupinou jedenástich dlhých nezamestnaných, aby otvoril perspektívy. Príkladom je Johann, ktorý má problémy s nájdením novej práce po prepustení. Vždy mu plánuje pomôcť preskúmať vodičský preukaz na zlepšenie jeho šancí na trhu práce. „Nevzdávam sa, keď vidím možnosť, že sa niečo môže otočiť lepšie,“ vysvetľuje ImSertRAT. Napriek rozsiahlym neúspechom a zrušením zostáva jedným z neúnavných bojovníkov pre najslabších v spoločnosti. To je možné vidieť aj v mnohých projektoch, ktoré z finančných dôvodov často nie sú udržateľné. „Uznanie jednotlivca v spoločnosti je kľúčom k mierovému a dobrému životu spolu“, je citovaný, čo je tiež podporované karl-immervoll.at

Prevádzkový kaplán navrhuje prehodnotenie existujúcich prístupov financovania. Vždy je presvedčený, že bezpodmienečný základný príjem by mohol pomôcť odstrániť existujúce prekážky na dlhodobo nezamestnaných. „Ide o zistenie, čo majú talenty,“ hovorí, a preto sa odvoláva nielen ekonomická, ale aj sociálna zodpovednosť. Jeho snahy priniesť nápady, ako je BGE, do širšej sociálnej debaty, sa vždy stretávajú s otvorenými ušami, ale vždy sa neúnavne používajú pre spravodlivejší svet práce.