Dlouho -nezaměstnané v Rakousku: nové nápady pro lepší integraci!

Dlouho -nezaměstnané v Rakousku: nové nápady pro lepší integraci!

Heidenreichstein, Österreich - Diskuse o integraci dlouhodobého nezaměstnaného na prvním trhu práce stále více získává na síle. Katolický zaměstnanec: Vnitřní hnutí Rakousko (Kabö) vyžaduje nové přístupy k nabídce těmto lidem udržitelným pracovním příležitostem. Pastor Kabö Karl Evevolle zdůrazňuje, že je třeba „vůle a odvaha experimentovat“. Současný nedostatek flexibility v pokynech pro financování brání zaměstnavatelům i zaměstnancům, což ztěžuje integraci kolem 430 000 lidí. Ve své nové knize, která byla představena během prezentace ve Vídni, jsou vždy osvětleny různé modely a výzvy v debatě o bezpodmínečném základním příjmu (BGE). V rámci programu EU-Internal „Real Laboratory“, který je již úspěšně implementován v jiných zemích, by lidé měli získat zkušenosti po delší dobu ve speciálně navrženém pracovním prostředí, aby našli existenciální zaměstnání, například na > Kathpress.at bylo hlášeno.

Současně se vždy zaměřuje na výzvy, s nimiž čelí mnoho dlouhodobých nezaměstnaných lidí. V ARK, v centru pro pomoc sociálnímu rozvoji, se pravidelně setkává se skupinou jedenácti dlouhodobých nezaměstnaných, aby otevřel perspektivy. Příkladem je Johann, který má potíže s nalezením nové práce po propuštění. Vždy mu plánuje pomoci prozkoumat řidičský průkaz ke zlepšení jeho šancí na trhu práce. „Nevzdávám se, když vidím možnost, že se něco může otočit lépe,“ vysvětluje Immmerstart. Přes rozsáhlé neúspěchy a zrušení zůstává jedním z neúnavných bojovníků pro nejslabší ve společnosti. To lze také vidět v mnoha projektech, které z finančních důvodů často nejsou udržitelné. „Uznání jednotlivce ve společnosti je klíčem k mírovému a dobrému životu,“ je citován, což je také podporováno karl-immervoll.at

Provozní kaplan navrhuje přehodnocení stávajících přístupů financování. Vždy je přesvědčen, že bezpodmínečný základní příjem by mohl pomoci odstranit stávající překážky pro dlouhodobé nezaměstnané. „Jde o zjištění, jaké talenty mají lidé,“ říká, a proto se odvolává nejen ekonomickou, ale také společenskou odpovědnost. Jeho úsilí o přinášení nápadů, jako je BGE do širší sociální debaty, ne vždy narazí na otevřené uši, ale vždy zůstává neúnavně používána pro spravedlivější svět práce.