Luptă pentru muncitori calificați: piața muncii din Austria se confruntă cu o dilemă!

Luptă pentru muncitori calificați: piața muncii din Austria se confruntă cu o dilemă!

Viitorul pieței muncii austriece se confruntă cu un punct de cotitură decisiv. Odată cu negocierile de coaliție aflate în desfășurare între FPÖ și ÖVP, restricții drastice de imigrație ar putea intra în curând în vigoare. Revista de afaceri ORF „Eco” evidențiază într-un articol că FPÖ intenționează să restrângă semnificativ imigrația din afara UE. Această strategie, cunoscută și sub numele de „Fortăreața Austria”, prezintă riscuri semnificative pentru companiile care se bazează pe muncitorii străini. Pe cine ar putea afecta acest lucru rămâne neclar, dar există mari temeri că există amenințarea unei penurii de muncitori calificați, care ar putea periclita performanța economiei interne. ots.at raportat.

Concentrați-vă pe imigrație și pe deficitul de muncitori calificați

Liderul FPÖ, Herbert Kickl, a anunțat că va rezolva lipsa urgentă de muncitori calificați prin imigrarea calificată din țările UE. În cadrul discuției de vară ORF, el a subliniat că cultura performanței din Austria trebuie reînviată pentru a atrage lucrători din alte țări UE. În prezent, în Austria sunt în jur de 340.000 de șomeri, în timp ce aproximativ 95.000 de posturi sunt deschise, doar cu un deficit de aproximativ 200.000 de specialiști calificați. Experți precum Helmut Mahringer, cercetător al pieței muncii la Wifo, subliniază că, pe lângă salariile mai mari, costurile cu locuința, rețelele sociale și condițiile de muncă sunt de asemenea importante. Lipsa de muncitori calificați nu este doar o problemă internă, ci afectează numeroase state UE, așa cum arată reacțiile membrului consiliului de administrație al AMS, Johannes Kopf, la sugestiile lui Kickl. kleinezeitung.at raportat.

Imigrația din țările UE este deja reală, mai ales din Germania, Ungaria și Slovacia. Dacă guvernul persistă cu restricțiile de imigrare, acest lucru ar putea avea consecințe de amploare pentru lucrătorii calificați și companii. Provocarea rămâne de a dezvolta o strategie cuprinzătoare de recrutare și integrare a acestor lucrători pentru a nu periclita și mai mult piața forței de muncă din Austria.