الكفاح من أجل المتخصصين: سوق العمل في النمسا قبل المعضلة!

الكفاح من أجل المتخصصين: سوق العمل في النمسا قبل المعضلة!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - يواجه مستقبل سوق العمل النمساوي نقطة تحول حاسمة. مع مفاوضات التحالف المستمرة بين FPö و övp ، يمكن أن تدخل قيود الهجرة الحادة حيز التنفيذ قريبًا. تضيء مجلة ORF الاقتصادية "Eco" في مساهمة تخطط FPö لتقييد الهجرة بشكل كبير من خارج الاتحاد الأوروبي. هذه الاستراتيجية ، التي يشار إليها أيضًا باسم "القلعة النمسا" ، تحمل مخاطر كبيرة للشركات التي تعتمد على العمال الأجانب. لا يزال من غير الواضح من الذي يمكن أن يضربه هذا ، لكن الخوف رائع من أن النقص في العمال المهرة يهدد أن يعرض أداء الاقتصاد المحلي للخطر ، مثل ots.at

رئيس FPö هربرت كيكل أنه سيعالج النقص الملحوظ في العمال المهرة من خلال الهجرة المؤهلة من دول الاتحاد الأوروبي. كجزء من مناقشة ORF الصيفية ، أشار إلى أن ثقافة الأداء في النمسا يجب إحياءها من أجل جذب العمال من دول الاتحاد الأوروبي الأخرى. حوالي 340،000 شخص عاطلون حاليًا في النمسا ، في حين أن حوالي 95000 وظيفة مفتوحة ، مع حوالي 200000 من المتخصصين المؤهلين وحدهم. يؤكد خبراء مثل Helmut Mahringer ، وباحث سوق العمل في WIFO ، على أنه بالإضافة إلى الرواتب العالية والشبكات الاجتماعية وظروف العمل أمر مهم أيضًا. إن النقص في العمال المهرة ليس مجرد مشكلة محلية ، ولكنه يؤثر أيضًا على العديد من دول الاتحاد الأوروبي ، حيث أن ردود أفعال لوحة AMS John تتجه إلى اقتراحات Kickl ، مثل kleinezeitung.at المبلغ عنها.

الهجرة من دول الاتحاد الأوروبي حقيقية بالفعل ، خاصة من ألمانيا والمجر وسلوفاكيا. إذا تلتزم الحكومة بقيود الهجرة ، فقد يكون لهذا عواقب بعيدة عن العمال والشركات المؤهلين. يبقى التحدي المتمثل في تطوير استراتيجية شاملة لتوظيف هؤلاء العمال ودمجهم من أجل عدم تعرض سوق العمل النمساوي للخطر.