Munkagarancia az Alsó -Ausztria LGA -nál: Biztosítson egy jövőt az egészségügyi ellátásban!

Munkagarancia az Alsó -Ausztria LGA -nál: Biztosítson egy jövőt az egészségügyi ellátásban!

Az új alkalmazottak megszerzése és a meglévő alkalmazottak megtartása érdekében az LGA különféle intézkedésekre támaszkodik. Ez magában foglalja a család és a munka jobb megbékélésének programjait, például a vámjegyzék stabilitását, a helyszíni gyermekgondozást, valamint a rugalmas munkaidőt és a jobb fizetést. A Központi Works Council elnöke, a Gottfried Holidays hangsúlyozza a társadalmi partnerségi kezdeményezések fontosságát a megállapítás és a kötelező érvényű.

Hosszú távú tervezés és munkalehetőség

Az LGA olyan munkagaranciát is kifejtett, amely mind az ideiglenes, mind az állandó foglalkoztatási kapcsolatokra vonatkozik. Ez a kezdeményezés magában foglalja az átutalások, a pénzügyi fogások, valamint a támogatási és képzési intézkedések társadalmi szempontjait is. Az elegendő személyzet alapvető fontosságú az egészség és az ápolási ellátás szempontjából. A szolgáltatások csomagolásának a helyszíneken nemcsak javítania kell a kezelés minőségét, hanem optimalizálnia kell a leendő orvosok képzését.

kihívás azonban az egészségügyi ágazat képzett személyzetének megtalálása. Számos egészségügyi szervezet küzd a képzett munkavállalók hiányával, mivel egyre kevesebb ember van a munkaerőpiacon. Ennek ellensúlyozása érdekében fontos fenntartani a hosszú távú tervezést és az alkalmazottakkal való átlátható kommunikációt.

ösztönzők az alkalmazottak toborzására

pwc A személyzet számára az inalízisének megfelelő fizetését játszik. Különösen azok számára, akik hajlandóak változtatni, munkanélküliek és diplomások: Azon belül, akik az elmúlt három évben végzettek az iskolában, 68 százalékuk döntő tényezőnek hívják a fizetést annak érdekében, hogy nyugdíjba vonuljanak. A jobb munkaidő és a személyi felszerelés a második és a harmadik legfontosabb feltételeket követi. Így a vállalatoknak aktívan kell használniuk a fizetési ösztönzőket az új tehetségek és a tapasztalt erők megszerzéséhez.

Az alsó Ausztria LGA továbbra is mindent megtesz annak érdekében, hogy jó keretfeltételeket hozzon létre a személyzet számára. A tartalomra, a munkaidőre és a megfelelő személyi felszerelésre való összpontosítás alapvető lépések ebben a kihívásban, amely befolyásolja az egészségügyi szektorot.