Włączenie do pracy: pokonaj bariery dla osób niepełnosprawnych!

Włączenie do pracy: pokonaj bariery dla osób niepełnosprawnych!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Międzynarodowy Dzień osób niepełnosprawnych przynosi ważne obawy: Romana Deckenbacher, przewodniczący FCG Federal i wiceprezes ÖGB, wymaga większych równych możliwości i włączenia na rynek pracy dla osób niepełnosprawnych. W obecnym wyjaśnieniu skrytykowała istniejące bariery, które trudno jest zdobyć przyczółek na rynku pracy. „Pracodawcy: w środku, bardziej uwrażliwione programy finansowe muszą zostać rozszerzone, aby stworzyć lepsze profesjonalne perspektywy” - powiedział Deckenbacher. Ich główne wymagania obejmują indywidualną promocję szkolenia i dalszego edukacji, a także poprawę możliwości rynku pracy poprzez uczulenie pracodawców i rozszerzenie programów finansowania.

Znaczenie politycznej reprezentacji osób niepełnosprawnych podkreślają rozwój w tle. Od lat 80. XX wieku, kiedy ruch niepełnosprawny zyskał prowadzenie, pojawiły się niezliczone inicjatywy, aby reprezentować interesy osób dotkniętych samymi. Zobowiązanie to nie tylko doprowadziło do ustanowienia krajowych przepisów antydyskryminacyjnych, ale także do przyjęcia Konwencji ONZ o prawach niepełnosprawności (UN-BRK). Konwencja zapewnia, że ​​osoby niepełnosprawne powinny być aktywnie zaangażowane w procesy podejmujące decyzje polityczne. Jednak pomimo tych postępów istnieją znaczne wątpliwości co do wdrożenia prawa do uczestnictwa politycznego, szczególnie w strukturach federalnych, takich jak w Niemczech, gdzie zasoby i udział polityczny są często nieodpowiednie, takie jak BPB .

Daleka droga do włączenia

Wyzwania pozostają: w przeciwieństwie do celu, wiele niepełnosprawnych stowarzyszeń jest marginalizowanych w procesach podejmowania decyzji politycznych. Podają brak przejrzystości podczas integracji z szablonami prawnymi i że ich poglądy są niewystarczająco uwzględnione. UNS-BRK wzywa do udziału niepełnosprawnych stowarzyszeń, ale widzi znaczne przeszkody w praktycznej wdrożeniu. Jak podkreśla Deckenbacher, włączenie jest ciągłym procesem, który wymaga zaangażowania polityki i społeczeństwa. „Razem musimy pracować, aby zmniejszyć bariery” - żąda.