فيينا في الأزمة: فوائد اجتماعية تبقي المواطنين معتمدين!

فيينا هي محور النقاش الاجتماعي! كانت التصريحات الأخيرة التي كتبها Winfried Göschl ، المدير الإداري لـ AMS Vienna Landes ، عناوين الصحف. وفقًا لـ Göschl ، فإن الحد الأدنى يجذب فيينا الناس ويؤدي إلى حقيقة أن الكثيرين يعيشون اعتمادًا على اعتمادهم بدلاً من المشاركة بنشاط في سوق العمل. "أي شخص يذهب إلى العمل غالباً ما لا يكون لديه في المحفظة أكثر من شخص يتلقى الحد الأدنى من الأمن - وهي حالة لا تطاق" ، كما يشكو مجلس هانس تابورسكي المحلي. يتم دعم هذا التقييم من قبل زميله كارولين هونجرليندر ، المتحدثة باسم تكامل حزب شعب فيينا. إنه يدعو إلى الحد الأدنى من الأمان كنقطة انطلاق لسوق العمل وليس كبديل دائم للعمل المربح.

يتم تشجيع السياسة ، وخاصة حكومة المدينة الحمراء ، على علاج هذه المظالم. تتطلب دول Taborsky و Hunger تكييف الفوائد الاجتماعية للمعايير في الولايات الفيدرالية المجاورة. يجب إصلاح الحد الأدنى للأمان للعائلات على وجه الخصوص- وهو نموذج يتم تنفيذه بالفعل في النمسا العلوي والسفلي. لا ينبغي أن تقلل هذه الإصلاحات من الاعتماد على الفوائد الاجتماعية فحسب ، بل تخلق أيضًا حوافز للتكامل والعمل.

معلومات أساسية للحد الأدنى من الأمان

الحد الأدنى للأمن في فيينا هو 1،209.01 يورو للآباء الوحيدين أو العازبين ، في حين أن البالغين الذين يعيشون في مجتمع مع أشخاص آخرين يحصلون فقط على 846.31 يورو. يتم دعم الأطفال بـ 326.44 يورو. يعتمد حساب هذه الخدمة على دخل وأصول جميع الأشخاص الذين يعيشون في الأسرة. وبهذه الطريقة ، ينبغي أيضًا مكافأة التدريب والتعاون النشط في الدورات التدريبية أو العلاقات العمالة ، مثل wien.gv.at . في المستقبل ، ينبغي تصميم مقدار الفوائد الاجتماعية في فيينا بطريقة تلبي احتياجات الموظفين ولا يحفز أحد على الاعتماد على الدعم الحكومي.