在Neustadt的圣诞钱检查：如何确保您的额外权限！

在Neustadt的圣诞钱检查：如何确保您的额外权限！

Neustadt an der Weinstraße, Deutschland - NGG工会建议Neustadt/WN的员工进行“圣诞节奖金检查”。如 oberpfalzecho.de ，与较高的圣诞节融资的公司的员工通常会受益于公司的雇员。特别是，学员和迷你乔布斯通常有权获得这笔特殊付款，可以从他们那里扣留。 NGG Oberpfalz董事总经理RainerReißfelder指出，在许多就业合同中保证了圣诞节奖金，但一些雇主试图忽略这些付款。

行业的特殊法规

尤其是在面包店行业，员工应确保自己的工作 - 只要受雇了一年以上 - 可以是圣诞节奖金，根据服务的不同，可以在每月工资的25％到45％之间。在巴伐利亚糖果行业，乳制品行业和啤酒厂的公司中，圣诞节奖金甚至可以每月达成13次工资。 Reißfelder强调，所有员工中有77％的人在关税公司获得圣诞节奖金，而在所有部门中，只有大约52％的人可以现实。

此外，对于员工来说，重要的是要知道雇主只能出于重要的操作原因拒绝假期。根据 nggg.net ，诸如人事短缺或紧急命令之类的原因可能导致拒绝。在处理度假申请时，社会方面（例如年龄，服务或儿童人数）相关，也可以包含在雇主的决定中。因此，在不确定性的圣诞节奖金或度假权利的情况下，所有员工都应与工会联系，以澄清自己的权利。