Julpengar Kontrollera Neustadt: Hur du säkra ditt extra!

Julpengar Kontrollera Neustadt: Hur du säkra ditt extra!

Neustadt an der Weinstraße, Deutschland - NGG -unionen rekommenderar anställda i Neustadt/WN att genomföra en "julbonuskontroll". Som oberpfalzecho.de , anställda i företag med ett kollektivt avtal kan ofta dra nytta av högre julfonder. I synnerhet har praktikanter och mini-jobbers ofta rätt till denna speciella betalning, som kan hållas kvar från dem. Rainer Reißfelder, verkställande direktör för NGG Oberpfalz, påpekar att julbonusar är garanterade i många anställningsavtal, men vissa arbetsgivare försöker ignorera dessa betalningar.

Specialbestämmelser i branschen

Särskilt inom bageriindustrin bör anställda se till att de är - förutsatt att de är anställda i mer än ett år - att de kan vara julbonusar som kan vara mellan 25 och 45 procent av den månatliga lönen beroende på tjänsten. I företag inom den bayerska konfektindustrin, mejeriindustrin och i bryggerier kan julbonusen till och med göra en hel 13: e månadslön. Reißfelder betonar att 77 procent av alla anställda får julbonusar i tullbundna företag, medan endast cirka 52 procent kan vara realistiska i alla sektorer.

Dessutom är det viktigt för anställda att veta att arbetsgivaren bara kan avvisa semester av viktiga operativa skäl. Enligt nggg.net kan skäl som personalbrist eller brådskande order leda till avslag. Vid bearbetning av semesteransökningar är sociala aspekter som ålder, tjänst eller antalet barn relevanta, vilket också kan inkluderas i arbetsgivarens beslut. Därför bör alla anställda ta kontakt med unionen i händelse av osäkerheter om julbonusar eller semesterrätt för att klargöra sina egna rättigheter.