Božični denar v Neustadtu: Kako zavarovati svoj dodaten!

Božični denar v Neustadtu: Kako zavarovati svoj dodaten!

Neustadt an der Weinstraße, Deutschland - Union NGG priporoča zaposlenim v Neustadtu/WN, da opravijo "Božični bonus preverjanje". Kot oberpfalzecho.de , lahko v podjetjih s kolektivnim dogovorom pogosto koristijo višji sred. Zlasti so pripravniki in mini sejmi pogosto upravičeni do tega posebnega plačila, ki bi ga lahko odvzeli. Rainer Reißfelder, generalni direktor NGG Oberpfalz, poudarja, da so božični bonusi zagotovljeni v številnih pogodbah o zaposlitvi, vendar nekateri delodajalci poskušajo te plačila prezreti.

posebni predpisi v industriji

Zlasti v pekarski industriji bi morali zaposleni poskrbeti, da so - pod pogojem, da so zaposleni več kot eno leto - da so lahko božični bonusi, ki so lahko med 25 in 45 odstotkov mesečne plače, odvisno od storitve. V podjetjih v industriji bavarskih slaščic, mlečni industriji in v pivovarnah lahko božični bonus celo opravi celo 13. mesečno plačo. Reißfelder poudarja, da 77 odstotkov vseh zaposlenih prejme božične bonuse v podjetjih, povezanih z tarifom, medtem ko je le približno 52 odstotkov lahko realno v vseh sektorjih.

Poleg tega je za zaposlene pomembno, da vedo, da lahko delodajalec zavrne počitnice samo iz pomembnih operativnih razlogov. Glede na nggg.net lahko razlogi, kot so pomanjkanje osebja ali nujna naročila, privedejo do zavrnitve. Pri obdelavi počitniških prijav so pomembni socialni vidiki, kot so starost, storitev ali število otrok, ki so lahko vključeni tudi v odločitev delodajalca. Zato bi morali vsi zaposleni vzpostaviti stik z Unijo v primeru negotovosti o božičnih bonusih ali počitnicah, da bi razjasnili svoje pravice.