Ziemassvētku naudas pārbaude Neustadt: Kā nodrošināt savu papildus!

Ziemassvētku naudas pārbaude Neustadt: Kā nodrošināt savu papildus!

Neustadt an der Weinstraße, Deutschland - NGG Union iesaka Neustadt/WN darbiniekiem veikt “Ziemassvētku bonusa pārbaudi”. As oberpfalzecho.de , darbinieki uzņēmumos ar kolektīvu vienošanos var gūt labumu no augstākām Ziemassvētku līdzekļiem. Jo īpaši praktikantiem un mini marķieriem bieži ir tiesības uz šo īpašo maksājumu, kuru no viņiem varētu ieturēt. Rainers Reißfelder, NGG Oberpfalz rīkotājdirektors, norāda, ka daudzos nodarbinātības līgumos tiek garantēta Ziemassvētku prēmijas, taču daži darba devēji mēģina ignorēt šos maksājumus.

Īpašie noteikumi nozarē

Īpaši maizes rūpniecībā darbiniekiem jāpārliecinās, ka viņi ir - ja viņi ir nodarbināti vairāk nekā gadu -, ka viņi var būt Ziemassvētku prēmijas, kas var būt no 25 līdz 45 procentiem no ikmēneša algas atkarībā no pakalpojuma. Uzņēmumos Bavārijas konditorejas nozarē, piena nozarē un alus darītavās Ziemassvētku bonuss pat var iegūt pilnu 13. mēneša algu. Reißfelder uzsver, ka 77 procenti visu darbinieku saņem Ziemassvētku prēmijas tarifu ierobežotajos uzņēmumos, savukārt tikai aptuveni 52 procenti var būt reāli visās nozarēs.

Turklāt darbiniekiem ir svarīgi zināt, ka darba devējs var noraidīt atvaļinājumu tikai svarīgu darbības iemeslu dēļ. Saskaņā ar nggg.net , tādi iemesli kā personāla deficīts vai steidzami pasūtījumi var izraisīt noraidījumu. Apstrādājot atvaļinājumu lietojumprogrammas, ir svarīgi tādi sociālie aspekti kā vecums, pakalpojums vai bērnu skaits, kurus var iekļaut arī darba devēja lēmumā. Tāpēc visiem darbiniekiem jāsazinās ar arodbiedrību nenoteiktības gadījumā par Ziemassvētku prēmijām vai brīvdienu tiesībām precizēt savas tiesības.