Božićni novac Provjera u Neustadtu: Kako osigurati svoj dodatak!

Božićni novac Provjera u Neustadtu: Kako osigurati svoj dodatak!

Neustadt an der Weinstraße, Deutschland - NGG Union preporučuje zaposlenicima u Neustadtu/WN -u da izvrše "božićni bonus ček". Kao oberpfalzecho.de , zaposlenici u kompanijama s kolektivnim sporazumom mogu često imati koristi od viših božićnih fondova. Konkretno, polaznici i mini poslanici često imaju pravo na ovu posebnu uplatu, koja bi se mogla zadržati od njih. Rainer Reißfelder, generalni direktor NGG -a Oberpfalz, ističe da su božićni bonusi zajamčeni u mnogim ugovorima o radu, ali neki poslodavci pokušavaju zanemariti ta plaćanja.

Posebni propisi u industriji

Posebno u pekarskoj industriji zaposlenici bi trebali biti sigurni da su - pod uvjetom da su zaposleni više od godinu dana - da mogu biti božićni bonusi koji mogu biti između 25 i 45 posto mjesečne plaće, ovisno o usluzi. U tvrtkama u bavarskoj slastičarskoj industriji, mliječnoj industriji i pivovarama božićni bonus može čak napraviti punu 13. mjesečnu plaću. Reißfelder naglašava da 77 posto svih zaposlenika prima božićne bonuse u tarifnim kompanijama, dok samo oko 52 posto može biti realno u svim sektorima.

Osim toga, važno je da zaposlenici znaju da poslodavac može odbiti odmor samo iz važnih operativnih razloga. Prema nggg.net , razlozi poput nedostatka osoblja ili hitnih naloga mogu dovesti do odbacivanja. Pri obradi prijava za odmor, socijalni aspekti poput dobi, usluge ili broja djece su relevantni, što se također može uključiti u odluku poslodavca. Stoga bi svi zaposlenici trebali uspostaviti kontakt sa sindikatom u slučaju neizvjesnosti o božićnim bonusima ili pravima za odmor kako bi razjasnili svoja prava.