Коледни пари за проверка в Neustadt: Как да си осигурите допълнителното!
Коледни пари за проверка в Neustadt: Как да си осигурите допълнителното!
Neustadt an der Weinstraße, Deutschland - Съюзът на NGG препоръчва на служителите в Neustadt/WN да извършат „чек за коледния бонус“. Като oberpfalzecho.de , служителите в компании с колективно споразумение често се възползват от по-високи коледни фондове. По-специално, стажантите и мини-джобьорите често имат право на това специално плащане, което може да бъде задържано от тях. Rainer Reißfelder, управляващ директор на NGG Oberpfalz, изтъква, че коледните бонуси са гарантирани в много трудови договори, но някои работодатели се опитват да игнорират тези плащания.
Специални разпоредби в индустрията
Особено в хлебната индустрия служителите трябва да се уверят, че са - при условие че са наети повече от година - че могат да бъдат коледни бонуси, които могат да бъдат между 25 и 45 процента от месечната заплата в зависимост от услугата. В компаниите в баварската сладкарска индустрия, млечната индустрия и в пивоварните, коледният бонус може дори да направи пълна 13 -та месечна заплата. Reißfelder подчертава, че 77 процента от всички служители получават коледни бонуси в компаниите, свързани с тарифите, докато само около 52 процента могат да бъдат реалистични във всички сектори.
В допълнение, за служителите е важно да знаят, че работодателят може да отхвърли ваканцията само по важни оперативни причини. Според nggg.net , причини като недостиг на персонал или спешни поръчки могат да доведат до отхвърляне. При обработка на заявления за ваканции са подходящи социални аспекти като възраст, услуга или броя на децата, които също могат да бъдат включени в решението на работодателя. Следователно всички служители трябва да осъществяват контакт със Съюза в случай на несигурност относно коледните бонуси или правата на ваканция, за да изяснят собствените си права.| Details | |
|---|---|
| Ort | Neustadt an der Weinstraße, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)