Trump veut réduire la fiscalité des pourboires - cela pourrait être compliqué

Critique des changements fiscaux

"C'est plus qu'un simple slogan accrocheur", a déclaré Shierholz. "C'est beaucoup plus complexe que cela."

Qui bénéficie de l'abolition fiscale sur la consommation d'argent?

Bien que le nombre soit faible, les plantes à boire dans la société américaine sont très visibles. En 2023, environ 4 millions de personnes travaillaient dans des domaines professionnels qui reçoivent de l'argent à boire, ce qui correspond à environ 2,5% de l'emploi total, selon le laboratoire budgétaire de l'Université de Yale, un centre de recherche politique.

Les manches de l'équipement de consommation ont tendance à être plus jeunes (les adolescents représentent 3% de l'emploi total, mais 13% des pointes de la pointe) et gagnent moins.

Cela signifie que beaucoup gagnent trop peu pour de la dette des impôts fédéraux - 37% des pions à boire sont tombés dans cette catégorie en 2022, selon la connaissance du budget.

Effets dans différents états

John Seymour, le propriétaire de la chaîne de restaurants Sweet Chicks à New York, a déclaré que les employés à temps plein de son restaurant gagneraient probablement suffisamment pour atteindre la frontière de l'impôt sur le revenu. Dans une ville comme New York, cependant, de nombreux membres du personnel de service ne travaillent que du temps.

"Le seul impact qui a (une abolition fiscale sur la consommation d'argent) est un positif. Plus de revenus pour le personnel est toujours un avantage pour nous", a déclaré Seymour. Le salaire minimum n'est pas suffisant pour payer les factures, a-t-il ajouté.

Dans des États comme le Nevada, qui ont la plus grande proportion de pions à boire aux États-Unis et beaucoup sont actifs dans le commerce de la restauration, les effets pourraient devenir plus clairement visibles. La proposition pourrait également être relativement peu coûteuse, contrairement aux plans fiscaux plus complets de Trump. Alors que l'extension des réductions d'impôts de 2017 pourrait coûter environ 4 billions de dollars, l'estimation budgétaire de l'Université de Yale que l'abolition de l'impôt sur la consommation d'argent sur 10 ans pourrait coûter entre 60 et 200 milliards de dollars.

Complexité des problèmes de sécurité sociale

Bien que tous les rythmes de l'équipement de consommation ne dépassent pas la limite d'impôt sur le revenu, tous les employés d'Amérique ne paient les impôts salariaux du premier dollar de leur revenu. Trump a indiqué dans le passé pour abolir les taxes salariales sur la consommation d'argent; Bien que cela garantirait que chaque gel à boire a un certain avantage, il entraîne également des coûts plus élevés et soulève des questions plus compliquées.

Le sénateur républicain Ted Cruz du Texas a présenté un projet de loi intitulé "No Tax on Tips Act" en juillet, qui permettrait aux employés de déduire l'argent de la consommation d'espèces, par chèque ou avec une carte de crédit et de débit. Cependant, cela n'abolirait pas les taxes salariales fédérales qui financent la sécurité sociale et le Medicar et de 15,3%, la moitié des employeurs payés.

Effets sur l'assurance sociale

L'abolition des taxes salariales pourrait mettre en danger la stabilité financière de la sécurité sociale et de la Medicar. Il est déjà prévu que la sécurité sociale pourrait être insolvable d'ici 2034, selon la Social Security Authority. Trump et le Congrès devraient également prêter attention à la façon dont le calcul des revenus des robes à boire affecte les prestations de sécurité sociale, a expliqué Ernie Tedeschi, directrice de l'économie du laboratoire du budget et ancien économiste en chef du comité consultatif de la Maison Blanche dans l'administration des offres. Une exonération des fonds de consommation d'alcool des taxes sur la sécurité sociale pourrait signifier que ces revenus ne s'intègrent pas dans le calcul des prestations de sécurité sociale, ce qui raccourcirait efficacement les services de ces employés.

Les entreprises et les employés pourraient également trouver des voies pour exploiter la législation, par exemple en modifiant les commissions et les primes en tant qu'argent pour la consommation fiscale, à condition que les mesures de protection légales ne soient pas suffisamment disponibles.

Solutions alternatives pour les salariés bas dans le secteur des services

De nombreux experts économiques qui ont parlé à CNN ont préconisé d'augmenter le salaire minimum à l'échelle nationale pour la consommation d'équipement. Le salaire minimum pour les usines de consommation d'alcool n'a pas été ajusté depuis les années 1990, explique Tedeschi.

Le salaire minimum national pour la consommation de pions d'équipement est de 2,13 $ l'heure, mais ils doivent gagner au moins le salaire minimum horaire à l'échelle nationale de 7,25 $, ou leurs employeurs doivent compenser la différence. De nombreux États et municipalités ont introduit un salaire minimum plus élevé et un salaire minimum pour le gel à boire.

Le syndicat des restaurants locale 226 du Nevada s'est engagé à abolir les impôts pour les travailleurs de service et de restauration et en même temps levant le salaire minimum à l'échelle nationale.

"Si tous les engins de consommation d'alcool recevaient un salaire de base de 17 $ de l'heure, cela aurait beaucoup plus d'influence que de ne pas payer d'impôt sur le revenu sur la consommation d'argent", a déclaré Shierholz.

Le code fiscal est déjà compliqué, l'ajout. "Si vous voulez aider les travailleurs, les mesures politiques devraient être basées sur le niveau de votre revenu et non dans la façon dont vous gagnez", a souligné Shierholz.

D'autres indiquent que cette politique ne bénéficie que d'une sorte de salarié bas. En comparaison entre un serveur de Waffle House et un caissier chez McDonald's, Tedeschi note: "Les deux sont les faibles ouvriers, tous deux travaillent dans le service de restauration rapide, mais culturellement, nous lui donnons un pourboire, ce qui signifie qu'il pourrait bénéficier de cette proposition."

Les contributions des auteurs de CNN Tami Luhby et Matt Egan sont entrées dans ce rapport.