Predlog škandala: Dopust za prosti čas-odmori tabu!
Predlog škandala: Dopust za prosti čas-odmori tabu!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Sporni predlog iz gospodarske zbornice Styria zagotavlja vročinske razprave: Hermann Friedrich Talowski, predsednik oddelka za trgovino in obrti in predstavnik poslovnega združenja ÖVP, zahteva, da se bolniški dopust, ki je posledica nesreč v prostem času, nadomesti proti počitniškim dnevom. V intervjuju je Talowski pojasnil, da zaposleni, ki je poškodovan v nogometu in je nato na bolniškem dopustu mesec dni, ne bi smel imeti pravice, da bi bil še naprej plačilo podjetja. He emphasizes that this is not related to the company and that vacation entitlements should be used instead, since the employee does not lose any income during this time and only reduces his vacation entitlement, such as OTS (OTS.AT) Poročalo
Ta pogled naleti na ostro zavrnitev ekonomije svobode. René Schachner, namestnik predsednika oddelka, kritizira Talowskijev predlog kot zastareli in razdeljen. Po njegovem mnenju je tu ogroženo zaupanje med delodajalci in zaposlenimi. V primeru nesreče v prostem času se zaposleni ne bi morali le bati zdravja, ampak tudi finančne prikrajšanosti. Schachner zahteva prihodnjo usmerjeno rešitev, ki razbremeni delodajalce in zaposlene in se zanaša na osebno odgovornost in zaupanje. In his opinion, this would lead to a harmonious cooperation, according to Schachner, as German crafts newspaper (Deutsche-werks-zeitung.de) Poročila.
počitniške pravice v Nemčiji
Poleg tega političnega spora je pomembno upoštevati pravne predpise o pravicah do počitnic. V Nemčiji so zaposleni v šestdnevnem tednu upravičeni do vsaj 24 dni dopusta na leto. Ta uredba ne velja samo za zaposlene s polnim časom, ampak tudi za krajše zaposlene in mejne zaposlene. Obstajajo posebni predpisi za mlade in hudo invalidne ljudi, ki so upravičeni do dodatnih počitnic. V mnogih primerih lahko podjetja sklenejo tudi druge sporazume za čezmejne počitnice, kar lahko vpliva na operativne običaje.Tema pravic do počitnic in pravilno ravnanje z boleznijo v primeru prostega prostega časa bi lahko v trenutnih razpravah o Talowskijevem predlogu pridobili pomen, zlasti kar zadeva, kako naj se delodajalci spopadajo z zahtevami svojih zaposlenih, hkrati pa imajo pozornost na gospodarsko učinkovitost. Izkoreninjenje, ki obkrožajo prosti prosti čas s počitniškimi pravicami, kaže, da bi se lahko zrušili številni interesi in bi lahko bila potrebna jasna pravna uredba.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |