Botrány javaslat: Nyaralás a szabadidős balesetekhez-tabu szünetek!
Botrány javaslat: Nyaralás a szabadidős balesetekhez-tabu szünetek!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - A Styria Kereskedelmi Kamara ellentmondásos javaslata biztosítja a heves vitákat: Hermann Friedrich Talowski, a kereskedelem és a kézműves osztály elnöke, valamint az Övp Business Association képviselője, a szabadidős balesetekből származó betegszabadság megköveteli, hogy a szabadidős balesetek elleni küzdelem ellensúlyozzák a vakációnapokat. Egy interjúban Talowski elmagyarázta, hogy a labdarúgóban sérült munkavállaló, majd egy hónapig betegszabadságon van, nem szabad jogosulni a társaság teljes bért fizetésére. Hangsúlyozza, hogy ez nem kapcsolódik a társasághoz, és hogy ehelyett a nyaralási jogosultságokat kell használni, mivel a munkavállaló ebben az időben nem veszít el jövedelmét, és csak csökkenti a nyaralási jogosultságát, például a OTS (OTS.AT) jelentése.
Ez a nézet a szabadsággazdaság heves elutasításával jár. René Schachner, a divízió elnökhelyettese kritizálja Talowski javaslatát, mint elavult és szétválva. Véleménye szerint itt veszélyeztetik a munkáltatók és a munkavállalók közötti bizalmat. Szabadidős baleset esetén a munkavállalóknak nemcsak az egészségtől, hanem a pénzügyi hátrányoktól is kell félniük. Schachner egy jövőbeli orientált megoldást igényel, amely enyhíti mind a munkáltatókat, mind a munkavállalókat, és a személyes felelősségre és a bizalomra támaszkodik. Véleménye szerint ez Schachner szerint ez harmonikus együttműködést eredményezne, mivel German Crafts újság (deutsche-werks-136929/ "Target =" _ best "> German Crafts Newpape (deutsche-werks-136929/" Target. Jelentések.
Nyaralási jogosultságok Németországban
Ezen politikai vita mellett fontos mérlegelni a nyaralási jogosultságokra vonatkozó jogi rendeleteket. Németországban az alkalmazottak hat napos héten legalább 24 napos nyaralásra jogosultak. Ez a rendelet nemcsak a teljes munkavállalókra vonatkozik, hanem a részvételi munkavállalókra és a marginális alkalmazottakra is. Különleges rendeletek léteznek a fiatalok és a súlyosan fogyatékkal élők számára, akiknek további nyaralásra jogosultak. Sok esetben a vállalatok más megállapodásokat is köthetnek a túlzott nyaralásról, amely befolyásolhatja az operatív szokásokat.A nyaralási jogosultságok és a betegség helyes kezelése szabadidős balesetek esetén fontos szerepet játszhat a Talowski javaslatáról szóló jelenlegi megbeszélések során, különös tekintettel arra, hogy a munkáltatók hogyan kell foglalkozniuk alkalmazottaik követelményeivel, ugyanakkor figyelemmel kísérik a gazdasági hatékonyságot. A szabadidős balesetek és a nyaralási jogosultságok elleni küzdelem körülvevő felháborodás azt mutatja, hogy sok érdeke összeomolhat, és egyértelmű jogi szabályozásra lehet szükség.
Details | |
---|---|
Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)