Prijedlog skandala: Odmor za nesreće u slobodno vrijeme-Tabu pauze!
Prijedlog skandala: Odmor za nesreće u slobodno vrijeme-Tabu pauze!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Kontroverzni prijedlog iz Privredne komore Styria osigurava burne rasprave: Hermann Friedrich Talowski, predsjednik odjela za trgovinu i zanatstvo i predstavnika poslovnog udruženja ÖVP -a, zahtijeva da se bolovanje iz slobodnog vremena nadoknađuje protiv dana odmora. U intervjuu, Talowski je objasnio da zaposlenik koji je ozlijeđen u nogometu, a zatim je na bolovanju na mjesec dana, ne bi trebao imati pravo i dalje biti plaćanje kompanije u punoj plaći. He emphasizes that this is not related to the company and that vacation entitlements should be used instead, since the employee does not lose any income during this time and only reduces his vacation entitlement, such as OTS (OTS.AT) Prijavljeno.
Ovo gledište nailazi na žestoko odbacivanje ekonomije slobode. René Schachner, zamjenik predsjednika divizije, kritizira Talowskijev prijedlog kao zastario i razdvojen. Prema njegovom mišljenju, ovdje je ugroženo povjerenje između poslodavaca i zaposlenika. U slučaju nesreće u slobodno vrijeme, zaposlenici bi se ne samo trebali bojati zdravlja, već i financijskih nedostataka. Schachner zahtijeva rješenje orijentirano na budućnost koje oslobađa i poslodavce i zaposlenike i oslanja se na osobnu odgovornost i povjerenje. In his opinion, this would lead to a harmonious cooperation, according to Schachner, as German crafts newspaper (Deutsche-werks-zeitung.de) Izvješća.
Prava na odmor u Njemačkoj
Pored ovog političkog spora, važno je razmotriti pravne propise o pravima za odmor. U Njemačkoj zaposlenici imaju pravo na najmanje 24 dana odmora godišnje u šestodnevnom tjednu. Ova se propisa ne odnosi samo na zaposlenike u potpunom vremenu, već i na zaposlenike i marginalne zaposlenike. Postoje posebni propisi za mlade i teško onesposobljene osobe koje imaju pravo na dodatni odmor. U mnogim slučajevima tvrtke mogu sklopiti i druge sporazume za prekomjerni odmor, što može utjecati na operativne carine.Tema prava na godišnjem odmoru i ispravnog postupanja s bolešću u slučaju nesreća u slobodno vrijeme moglo bi dobiti važnost u trenutnim raspravama o Talowskijevom prijedlogu, posebno s obzirom na to kako se poslodavci trebaju baviti zahtjevima svojih zaposlenika, dok istovremeno imaju i pogledom na ekonomsku učinkovitost. Izbjegavanje koje okružuje odstupanje od slobodnih nesreća s praćenjima za odmor pokazuje da bi se mnogi interesi mogli srušiti i da bi mogla biti potrebna jasna pravna regulacija.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |